科研行业研究员派遣合同模板

科研行业研究员派遣合同模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研行业研究员派遣单位，乙方为科研行业研究员接收单位，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣研究员至乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条派遣研究员姓名：__________性别：__________身份证号：__________学历：__________专业：__________工作年限：__________1.2研究员的派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.3研究员在乙方的工作岗位、工作内容和要求等，由甲乙双方另行商定。第二条派遣期间的管理与待遇2.1甲方负责研究员的招聘、培训、考核、工资、福利、社会保险等事项。2.2乙方负责研究员在派遣期间的工作安排、业务指导、工作考核等事项。2.3研究员在乙方的工作期间，享受与乙方其他员工同等的工资、福利、社会保险等待遇。2.4研究员的工资、福利、社会保险等费用，由甲方按约定支付给乙方。第三条知识产权和保密3.1研究员在乙方工作期间所取得的知识产权，依照法律法规和双方约定确定归属。3.2研究员应当保守乙方的商业秘密和技术秘密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。第四条合同的解除和终止4.1甲乙双方同意，可根据实际情况提前解除或终止本合同。4.2合同解除或终止的原因包括但不限于：研究员严重违反乙方规章制度；研究员因健康原因不能从事工作；甲乙双方协商一致等。4.3合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规和本合同的约定，办理相关手续。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.研究员简历2.研究员学历证明3.研究员健康证明4.知识产权证明文件5.商业秘密和技术秘密保密协议6.研究员培训记录7.研究员工作考核结果二、违约行为及认定：1.研究员严重违反乙方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.研究员因健康原因不能从事工作：研究员因病或其他原因无法正常履行工作职责。3.甲乙双方协商一致：双方书面同意解除或终止本合同。三、法律名词及解释：1.科研行业研究员：指在科研单位从事科学研究工作的人员。2.派遣单位：指同意派遣研究员至接收单位工作的单位。3.接收单位：指接受派遣研究员工作的单位。4.派遣期限：指研究员在接收单位工作的期限。5.知识产权：指研究员在派遣期间所取得的发明、实用新型、外观设计、著作权等。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研究员在工作过程中出现违约行为：及时进行沟通和纠正，严重者根据违约行为认定解除或终止合同。2.研究员因健康原因不能从事工作：根据实际情况协商解决，如需调换研究员，则按照甲乙双方约定办理。3.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需派遣研究员至乙方从事研究工作。2.乙方为接收单位，需要研究员提供技术支持或协助完成科研项目。3.甲乙双方约定研究员的工作岗位、工作内容和要求等。4.研究员在乙方工作期间，享受与乙方其他员工同等