离职证明文件_第1页
离职证明文件_第2页
离职证明文件_第3页
离职证明文件_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

离职证明文件合同编号:__________合同方信息:甲方:(填写甲方全称)地址:联系方式:乙方:(填写乙方全称)地址:联系方式:鉴于甲方是一家依法成立的组织,乙方为甲方的员工,双方为了明确双方在离职证明文件方面的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、离职证明文件的提供1.1甲方同意在乙方离职时,向乙方提供一份离职证明文件。1.2甲方应在乙方离职后的五个工作日内,将离职证明文件送达乙方。(1)乙方的姓名、身份证号码、工号等个人信息;(2)乙方在甲方的入职日期和离职日期;(3)乙方在甲方的职位和工作性质;(4)乙方在离职时的工资和福利待遇情况;(5)双方解除劳动合同的原因和依据;(6)双方解除劳动合同后的权利和义务;(7)双方对离职证明文件的保密义务。二、离职证明文件的使用2.2乙方同意不得将离职证明文件复制、传播或公开给任何第三方。2.3乙方同意在离职证明文件使用完毕后,立即将离职证明文件归还给甲方。三、保密条款3.1乙方同意对离职证明文件的内容予以保密,不得向任何第三方透露。3.2乙方同意不得利用离职证明文件中的信息从事与甲方有竞争关系的工作。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2如甲方违反本协议的任何条款,乙方有权要求甲方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、附则6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.离职证明文件二、违约行为及认定:1.乙方违反本协议的任何条款,包括但不限于:(1)未按约定时间提供离职证明文件;(2)离职证明文件内容不真实或含有虚假信息;(3)泄露离职证明文件内容给第三方;(4)利用离职证明文件中的信息从事与甲方有竞争关系的工作。2.甲方违反本协议的任何条款,包括但不限于:(1)未按约定时间提供离职证明文件;(2)离职证明文件内容不真实或含有虚假信息;(3)未在约定时间内将离职证明文件送达乙方;(4)未履行保密义务。三、法律名词及解释:1.离职证明文件:指由甲方出具,用以证明乙方与甲方解除劳动合同关系的书面文件。2.劳动合同:指甲方与乙方建立的,约定双方在劳动过程中权利义务关系的书面合同。3.违约行为:指一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。4.保密义务:指乙方对离职证明文件的内容予以保密,不得向任何第三方透露,不得利用离职证明文件中的信息从事与甲方有竞争关系的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间提供离职证明文件:乙方可以与甲方沟通,要求甲方在规定时间内提供离职证明文件。如甲方仍不履行,乙方可以寻求法律途径解决。2.离职证明文件内容不真实或含有虚假信息:乙方可以要求甲方重新提供真实、准确的离职证明文件。如甲方拒绝,乙方可以寻求法律途径解决。3.泄露离职证明文件内容给第三方:乙方可以要求甲方承担违约责任,并要求甲方采取措施防止类似情况再次发生。4.利用离职证明文件中的信息从事与甲方有竞争关系的工作:乙方可以要求甲方承担违约责任,并可以依据法律规定寻求损害赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为一家企业,乙方为该企业的员工,双方签订劳动合同,约定在解除劳动合同关系时,甲方应向乙方提供离职证明文件。2.甲方为政府部门,乙方为该部门的公务员,双方签订劳动合同,约定在解除劳动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论