建筑电梯行业劳动合同模板

建筑电梯行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事建筑电梯行业相关工作，具体工作岗位、工作内容、工作地点由甲方根据实际情况安排。三、劳动报酬第三条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，按时足额支付乙方工资。1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方制定的规定执行。3.乙方工资支付时间、方式，按照甲方制定的工资支付规定执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第五条乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、婚丧假、病假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、餐饮等生活条件。六、培训与教育第八条甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。第九条甲方应按照乙方的意愿和实际工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。七、解除和终止劳动合同第十条双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，办理相应的手续。第十一条甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。八、违约责任第十二条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方经营许可证复印件6.甲方安全生产许可证复印件7.甲方工资支付规定8.甲方培训计划9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方违法解除或终止本劳动合同，认定违约。4.乙方未按照本劳动合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按照甲方规定参加培训，认定违约。6.双方未按照本劳动合同约定解决劳动争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。3.加班：在法定工作时间之外，用人单位安排劳动者工作的时间。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规的规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.年休假：劳动者工作满一年，享受的带薪休假。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并向甲方所在地的劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向甲方所在地的劳动行政部门投诉。3.问题：甲方违法解除或终止本劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并向甲方所在地的劳动行政部门投诉。解决办法：甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位，必要时可依法解除劳动合同。5.问题：劳动争议协商不成。解决办法：乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供劳动合同。2.甲方与乙