成都市广告行业创意总监劳动合同

成都市广告行业创意总监劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方广告行业创意总监，负责甲方广告创意策划、执行及团队管理等工作。2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方工作安排，完成甲方交办的工作任务。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密。三、劳动报酬2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方依法制定的规章制度执行。3.乙方的工作时间按照甲方依法制定的规章制度执行，乙方加班应按照相关法律法规及甲方规章制度支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方依法制定的规章制度执行。3.乙方因病、伤、孕等原因需要休养的，按照甲方依法制定的规章制度执行。五、保密及知识产权1.乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期间创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙如有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列情形，甲方有权解除本劳动合同。3.合同到期或甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。4.甲方依法破产、吊销营业执照或解散，本劳动合同终止。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反保密义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方的工作成果证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方违反国家法律法规，利用职务之便谋取私利。4.乙方未经甲方同意，使用或披露职务作品。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等特殊情况下经济负担，强制用人单位和劳动者依法参加的一种社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.职务作品：指劳动者在履行职务过程中创作的作品，属于用人单位所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以根据合同约定，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为有经验的创意总监。2.甲方需要乙方负责