单位员工简易合同（16份范本）

第第页单位员工简易合同（16份范本）第1篇私人单位员工劳动合同书甲方:________________住址:________________法定代表人（紧要负责人）:________________乙方:________________，性别:________，身份证号码:________________现通信住址:________________联系电话:________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等本身乐意、协商全都的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。第二条甲方依据工作需要，布置乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地方为________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地方。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，定时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支出工资，支出的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等依照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或停止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具停止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支出乙方经济弥补。第六条其他未尽事项依照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他商定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）________________乙方签字：________________签订时间：________年________月________日第2篇单位员工工作证明模板单位员工个人工作证明范本（一）兹证明__________是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职__________部门__________职务。公司住址：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________特此证明!公司（签章）________________________________年______月______日单位员工个人工作证明范本（二）兹证明__________是我公司员工，在___________部门任___________职务。至今为止，_________年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：________________________________年______月______日单位员工个人工作证明范本（三）兹证明__________是我公司员工（身份证号码___________________________），在___________部门任___________职务，已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称（盖章）：________________________________年______月______日单位员工个人工作证明范本（四）兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________________。________年年收入为：_______________________。________年年收入为：_______________________。年收入包含年薪、奖金、提成及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。单位（公章）______________________________年______月______日第3篇单位员工保密合同书甲方：企业名称：法定代表人：单位住址：乙方：姓名：性别：文化程度：降生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：参加本单位工作时间：年月日鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支出的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者紧要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必需的信息和采取一切必需的行动，包含申请、注册、登记等，帮忙甲方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮忙乙方行使这些权利。第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成绩的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成绩进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成绩，甲方可以使用这些成绩进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成绩的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成绩的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第4篇单位员工劳动雇佣合同签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________降生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意依据甲方工作需要，承当_______________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应实现甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应依照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所承当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支出乙方劳务酬劳，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%—90%或双方商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方商定的其他情况。四、合同的停止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行停止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及依照本合同商定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重点损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同加添以下内容：（一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，而且不予以经济弥补。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方乐意听从甲方的布置。（四）乙方在合同期内承当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或停止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应依照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支出乙方劳务酬劳。第5篇关于单位员工聘用合同订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，相互同意商定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作布置，在下述工作场合履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场合。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方本领及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予搭配，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作酬劳：（一）甲方应按月支出乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。（二）甲方可参考下列事项调整乙