注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷1（共132题）

注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷1（共5套）（共132题）注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷第1套一、单项选择题(本题共8题，每题1.0分，共8分。)1、甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用成本标准为6元／件，每件产品的标准工时为2小时。2022年6月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1000元，则变动制造费用耗费差异为()。A、150元B、200元C、250元D、400元标准答案：C知识点解析：变动制造费用的标准小时费用分配率=6／2=3(元／小时)，变动制造费用的耗费差异是价差，因此变动制造费用的耗费差异=(P实—P标)×Q实=(1000／250—3)×250=250(元)(U)。2、甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。企业生产能力为1500小时；每件产品标准工时1小时，标准分配率10元／小时，即每件产品固定制造费用标准成本10元。固定制造费用闲置能力差异是()。A、800元不利差异B、2000元不利差异C、3000元不利差异D、5000元不利差异标准答案：C知识点解析：固定制造费用闲置能力差异=(生产能力—实际工时)×固定制造费用标准分配率=(1500—1200)×10=3000(元)(U)。3、甲企业生产能力1100件，每件产品标准工时1．1小时，固定制造费用标准分配率8元／小时。本月实际产量1200件，实际工时1000小时，固定制造费用12000元。固定制造费用标准成本是()元。A、9680B、8000C、10560D、14520标准答案：C知识点解析：固定制造费用标准成本=实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率=1200×1．1×8=10560(元)(U)。4、甲公司本月发生固定制造费用35800元，实际产量2000件，实际工时2400小时。企业生产能力3000小时，每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元／小时，固定制造费用耗费差异是()。A、不利差异5800元B、不利差异4000元C、不利差异6000元D、不利差异10000元标准答案：A知识点解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数—固定制造费用预算数=35800—3000×10=5800(元)(U)。5、下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是()。A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准标准答案：C知识点解析：直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，因此选项A错误；标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等，因此选项B错误；直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率。选项C正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析，选项D错误。6、在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是()。A、实际产量下实际成本—实际产量下标准成本B、实际产量下标准成本—预算产量下实际成本C、实际产量下实际成本—预算产量下标准成本D、实际产量下标准成本—预算产量下标准成本标准答案：A知识点解析：成本总差异=实际产量下实际成本—实际产量下标准成本，选项A正确。7、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是()。A、工资奖励制度的变动B、工作环境的好坏C、工资级别的升降D、加班或临时工的增减标准答案：B知识点解析：直接人工工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等，因此，选项B不会导致直接人工工资率差异，会导致直接人工效率差异。8、企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是()。A、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本—固定制造费用标准成本B、固定制造费用闲置能力差异=(生产能力—实际工时)×固定制造费用标准分配率C、固定制造费用效率差异=(实际工时—标准产量标准工时)×固定制造费用标准分配率D、固定制造费用能力差异=(实际产量下标准工时—实际工时)×固定制造费用标准分配率标准答案：B知识点解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本—固定制造费用预算成本，选项A错误；固定制造费用效率差异=(实际工时—实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率，选项C错误；固定制造费用能力差异=(生产能力—实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率，是二因素分析法下的公式，选项D错误。二、多项选择题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)9、下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等。选项A正确。直接人工效率差异的形成原因有很多，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项B正确。直接人工效率差异是量差，是纯粹的，应该是用量差距乘以标准价格，即效率差异=(实际工时—标准工时)×标准工资率。选项C不正确。直接人工工资率差异的形成原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项D正确。10、下列关于标准成本的表述中，正确的有()。标准答案：C,D知识点解析：从具体数量上看，正常标准成本大于理想标准成本，但又小于历史平均水平；理想标准成本的主要用途是揭示实际成本下降的潜力。11、在直接材料成本差异分析中，()。标准答案：A,C知识点解析：直接材料价格差异=(实际价格—标准价格)×实际数量直接材料数量差异=(实际数量—标准数量)×标准价格。12、在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有()。标准答案：B,C,D知识点解析：直接材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其负责，选项A错误。三、计算分析题(本题共11题，每题1.0分，共11分。)甲公司是一家制造业企业，只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟，生产工人技术操作比较熟练，生产组织管理水平较高，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能力6000平方米，2016年9月实际生产5000平方米。其他相关资料如下：(2)实际消耗量。(2)标准成本资料。要求：13、计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。标准答案：①直接材料的价格差异=(1．5—1．6)×24000=-2400(元)(F)②直接材料的数量差异=(24000—5000×5)×1．6=-1600(元)(F)③直接材料的成本差异=24000×1．5-5000×5×1．6=-4000(元)(F)知识点解析：暂无解析14、计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。标准答案：①直接人工的工资率差异=(20—19)×5000=5000(元)(U)②直接人工的效率差异=(5000—5000×1．2)×19=-19000(元)(F)③直接人工的成本差异=5000×20—5000×1．2×19=-14000(元)(F)知识点解析：暂无解析15、计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和成本差异。标准答案：①变动制造费用的耗费差异=(15—12．5)×8000=20000(元)(U)②变动制造费用的效率差异=(8000—5000×1．6)×12．5=0(元)③变动制造费用的成本差异=8000×15-5000×1．6×12．5=20000(元)(U)知识点解析：暂无解析16、计算固定制造费用的耗费差异、闲置能力差异、效率差异和成本差异。标准答案：①固定制造费用的耗费差异=8000×10—6000×1．5×8=8000(元)(U)②固定制造费用的闲置能力差异=(6000×1．5—8000)×8=8000(元)(U)③固定制造费用的效率差异=(8000—5000×1．5)×8=4000(元)(U)④固定制造费用的成本差异=8000×10—5000×1．5×8=20000(元)(U)知识点解析：暂无解析17、计算产品成本差异总额和单位成本差异。标准答案：①成本差异总额=-4000—14000+20000+20000=22000(元)(U)②单位成本差异=22000／5000=4．4(元／平方米)(U)。知识点解析：暂无解析某企业甲产品单件产品必不可少的加工操作时间为108分钟，加工设备所需调整时间单件平均为1．2分钟，必要的工间休息单件平均为6分钟，正常的废品率为4％。变动制造费用标准分配率为5元／小时，固定制造费用标准分配率为8元／小时。本月预算产量为10000件，实际产量为12000件，实际工时为21600小时，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110160元和250000元。企业按照正常标准成本进行成本控制。要求：18、计算单位产品的变动制造费用标准成本。标准答案：单位产品标准工时=(108+1．2+6)／(1—4％)=120(分钟)=2(小时)单位产品的变动制造费用标准成本=2×5=10(元)知识点解析：暂无解析19、计算单位产品的固定制造费用标准成本。标准答案：单位产品的固定制造费用标准成本=2×8=16(元)知识点解析：暂无解析20、计算变动制造费用效率差异。标准答案：变动制造费用效率差异=(21600—12000×2)×5=-12000(元)(F)知识点解析：暂无解析21、计算变动制造费用耗费差异。标准答案：变动制造费用耗费差异=(110160／21600—5)×21600=2160(元)(U)知识点解析：暂无解析22、计算二因素分析法下的固定制造费用耗费差异。标准答案：固定制造费用耗费差异=250000—10000×16=90000(元)(U)知识点解析：暂无解析23、计算二因素分析法下的固定制造费用能力差异。标准答案：固定制造费用能力差异=(10000×2—12000×2)×8=-32000(元)(F)。知识点解析：暂无解析注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷第2套一、单项选择题(本题共7题，每题1.0分，共7分。)1、甲公司是一家化工生产企业，生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为13元／公斤，运输费为2元／公斤，运输过程中的正常损耗为5％。原材料入库后的储存成本为1元／公斤。该产品的直接材料价格标准为()元。A、15B、15．75C、15．79D、16．79标准答案：C知识点解析：直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，因此本题答案为(13+2)／(1-5％)=15．79(元)。2、甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是()。A、直接材料数量差异B、直接人工效率差异C、变动制造费用效率差异D、固定制造费用能量差异标准答案：D知识点解析：固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=预算产量下标准固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用。因此实际产量大于预算产量时，成本差异表现为固定制造费用能量差异。3、甲企业生产能量1100件，每件产品标准工时1．1小时，固定制造费用标准分配率8元／小时。本月实际产量1200件，实际工时1000小时，固定制造费用12000元。固定制造费用标准成本是()元。A、9680B、10560C、14520D、8000标准答案：B知识点解析：固定制造费用标准成本=实际产量标准工时×标准分配率=1200×1．1×8=10560(元)。4、甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克／件，材料标准单价2元／千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10％。则当月直接材料成本数量差异是()元。A、-900B、-1100C、-1060D、-1900标准答案：A知识点解析：直接材料成本数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格=(5050-1100×5)×2=-900(元)。5、企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是()。A、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本B、固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率C、固定制造费用效率差异=(实际工时-标准产量标准工时)×固定制造费用标准分配率D、三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同标准答案：B知识点解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数，由此可知，选项A的说法不正确。固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率，所以，选项B的说法正确。固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，所以，选项C的说法不正确。三因素分析法中的闲置能量差异加上效率差异的和等于二因素分析法中的能量差异，所以，选项D说法不正确。6、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元。企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造费用2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为()元。A、100B、150C、200D、300标准答案：A知识点解析：固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100-350×3)×6／3=100(元)。7、甲公司生产乙产品，产能3000件，每件产品标准工时2小时，固定制造费用标准分配率10元／小时。本月实际产量2900件，实际工时5858小时，实际发生固定制造费用66000元。采用三因素分析法分析固定制造费用差异，闲置能量差异是()。A、不利差异1420元B、不利差异580元C、不利差异6000元D、不利差异8000元标准答案：A知识点解析：固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(产能×单位标准工时-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(3000×2-5858)×10=1．420(元)，为不利差异。所以，选项A是答案。二、多项选择题(本题共9题，每题1.0分，共9分。)8、下列各项中，需要修订基本标准成本的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：基本标准成本是指一经确定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化。9、关于正常标准成本，下列说法正确的有()。标准答案：A,C知识点解析：正常标准成本是切实可行的控制标准，是可能达到的，选项B不正确；正常标准成本实施以后实际成本更大的可能是逆差而不是顺差，选项D不正确。10、在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有()。标准答案：B,C,D知识点解析：直接材料价格差异是由采购部门负责的，所以，选项A不正确。11、下列各项中，易造成材料数量差异的情况有()。标准答案：A,B,D知识点解析：材料数量差异形成的具体原因有许多，譬如，工人操作疏忽造成废品或废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。12、制定正常标准成本时，直接材料价格标准应包括()。标准答案：A,C,D知识点解析：直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本。13、甲部门是一个标准成本中心。下列成本差异中，属于甲部门责任的有()。标准答案：A,C知识点解析：选项AC是在生产过程中造成的，因此属于标准成本中心的责任。产量决策、标准成本中心的设备和技术决策，通常由上级管理部门和职能管理部门做出，而不是由成本中心的管理人员自己决定，因此，标准成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责，所以选项B不能选。选项D是采购部门的责任。14、下列各项原因中，属于材料价格差异形成原因的有()。标准答案：A,B知识点解析：材料价格差异是在采购过程中形成的，与加工过程和储存过程无关。15、下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：直接材料价格差异是价格脱离标准形成的差异，进货批量影响材料价格，所以，选项A是答案。直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，所以，选项B是答案。直接材料数量差异并非全部应由生产部门负责，例如，可能是由于购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准；也可能是由于工艺变更、检验过严使数量差异加大，所以，选项C不是答案。直接材料用量标准，是现有技术条件下生产单位产品所需的材料数量，包括必不可少的消耗以及各种难以避免的损失，所以，选项D是答案。16、某产品的单位产品标准成本为：工时消耗3小时，变动制造费用小时分配率为5元，固定制造费用小时分配率为2元。本月生产产品500件，实际使用工时1400小时，生产能量为1620小时，实际发生变动制造费用7700元，实际发生固定制造费用3500元。则下列有关制造费用差异的计算中，正确的有()。标准答案：A,B,C知识点解析：变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=1400×(7700÷1400-5)=700(元)；变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1400-500×3)×5=-500(元)；固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=3500-1620×2=260(元)；固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(1-620-1400)×2=440(元)。三、计算分析题(本题共3题，每题1.0分，共3分。)甲公司下属乙部门生产A产品，全年生产能量为1200000机器工时，单位产品标准工时为120小时／件。2018年实际产量为11000件，实际耗用机器工时1331000小时。2018年A产品标准成本资料如下：(1)直接材料标准消耗10千克／件，标准价格22元／千克；(2)变动制造费用预算额为3600000元；(3)固定制造费用预算额为2160000元。2018年完全成本法下A产品的实际成本资料如下：(1)直接材料实际耗用121000千克，实际价格24元／千克；(2)变动制造费用实际额为4126100元；(3)固定制造费用实际额为2528900元。该部门作为成本中心，一直采用标准成本法控制和考核业绩，最近，新任部门经理提出，按完全成本法下的标准成本考核业绩不合理，建议公司调整组织结构，将销售部门和生产部门合并为事业部，采用部门可控边际贡献考核经理业绩。目前，该产品年销售10000件，每件售价1000元。经分析，40％的固定制造费用为部门可控成本，60％的固定制造费用为部门不可控成本。要求：17、计算A产品的单位标准成本和单位实际成本。标准答案：变动制造费用标准分配率=3600000／1200000=3(元／小时)，固定制造费用标准分配率=2160000／1200000=1．8(元／小时)，单位标准成本=22×10+3×120+1．8×120=796(元)，单位实际成本=(121000／11000)×24+(4126100+2528900)／11000=869(元)。知识点解析：暂无解析18、分别计算A产品总成本的直接材料的价格差异和数量差异、变动制造费用的价格差异和数量差异，用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异，并指出各项差异是有利差异还是不利差异。标准答案：直接材料价格差异=121000×(24-22)=242000(元)(不利差异)，直接材料数量差异=(121000-11000×10)×22=242000(元)(不利差异)，变动制造费用价格差异(耗费差异)=4126100-1331000×3=133100(元)(不利差异)，变动制造费用数量差异(效率差异)=(1331000-11000×120)×3=33000(元)(不利差异)，固定制造费用耗费差异=2528900-2160000=368900(元)(不利差异)，固定制造费用闲置能量差异=(1200000-1331000)×1．8=-235800(元)(有利差异)，固定制造费用效率差异=(1331000-11000×120)×1．8=19800(元)(不利差异)。知识点解析：暂无解析19、计算乙部门实际的部门可控边际贡献。标准答案：乙部门实际的部门可控边际贡献=10000×1000-(121000×24+4126100)／11000×10000-2528900×40％)=2597440(元)。知识点解析：暂无解析四、综合题(本题共8题，每题1.0分，共8分。)甲公司是一家机械加工企业，产品生产需要某种材料，年需求量为720吨(一年按360天计算)。资料一：该公司材料采购实行供应商招标制度，年初选定供应商并确定材料价格，供应商根据甲公司指令发货，运输费由甲公司承担。目前有两个供应商方案可供选择，相关资料如下：方案一：选择A供应商，材料价格为每吨3000元，每吨运费101．67元，每次订货还需支付返空、路桥等固定运费500元。材料集中到货，正常情况下从订货至到货需要10天，正常到货的概率为50％，延迟1天到货的概率为30％，延迟2天到货的概率为20％。当材料缺货时，每吨缺货成本为50元。如果设置保险储备，以一天的材料消耗量为最小单位。材料单位储存成本为200元／年。方案二：选择当地B供应商，材料价格为每吨3300元，每吨运费20元，每次订货还需支付固定运费100元。材料在甲公司指令发出当天即可送达，但每日最大送货量为10吨。材料单位储存成本为200元／年。资料二：甲公司使用标准成本法，正常生产能量为每月10000件产品，每件产品的标准成本为：某月的实际产量为9000件产品，每件产品的实际成本为：要求：20、计算方案一的经济订货量；分别计算不同保险储备量的相关总成本，并确定最合理的保险储备量；计算方案一的总成本。标准答案：购置成本=年需求量×(单价+单位运费)=720×(3000+101．67)=2233202．4(元)，经济订货量=(2×500×720／200)1／2=60(吨)，最佳订货次数=720+60=12(次)，与批量有关的存货总成本=(2×500×720×200)1／2=12000(元)。不设置保险储备时：缺货成本=(2×30％+4×20％)×12×50=840(元)，保险储备成本=0，保险储备量的相关总成本=缺货成本+保险储备成本=840(元)。设置2吨的保险储备时：缺货成本=2×20％×12×50=240(元)，保险储备成本=2×200=400(元)，保险储备量的相关总成本=240+400=640(元)。设置4吨的保险储备时：缺货成本=0，保险储备成本=4×200=800(元)，保险储备量的相关总成本=800(元)。经比较，设置2吨保险储备时的缺货成本与保险储备成本之和最低，所以最合理的保险储备量为2吨。方案一的总成本=2233202．4+12000+640=2245842．4(元)。知识点解析：暂无解析21、计算方案二的经济订货量和总成本。标准答案：经济订货量={2×100×720÷200×[10／(10-2)]}1／2=30(吨)，与批量有关的存货总成本=『2×100×720×200×(1-2／10)]1／2=4800(元)，方案二的总成本=720×(3300+20)+4800=2395200(元)。知识点解析：暂无解析22、从成本角度分析，甲公司应选择哪家供应商?标准答案：由于方案一的总成本低于方案二的总成本，所以应当选择A供应商。知识点解析：暂无解析23、回答直接材料的价格标准包括的内容。标准答案：直接材料的价格标准，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本。知识点解析：暂无解析24、计算表中字母w和Y的数值。标准答案：W=3000+101．67+500／60=3110(元／吨)，Y=0．08×3110=248．8(元)。知识点解析：暂无解析25、计算直接材料成本差异、价格差异、数量差异。标准答案：直接材料成本差异=实际成本-标准成本=9000×248．8-9000×180=619200(元)，价格差异=9000×0．08×(3110-3000)=79200(元)，数量差异=(9000×0．08-9000×0．06)×3000=540000(元)。知识点解析：暂无解析26、计算直接人工成本差异、工资率差异、人工效率差异。标准答案：直接人工成本差异=9000×96-9000×90=54000(元)，工资率差异=9000×12×(8-10)=-216000(元)，人工效率差异=(9000×12-9000×9)×10=270000(元)。知识点解析：暂无解析27、计算变动制造费用成本差异、耗费差异、效率差异。标准答案：变动制造费用成本差异=54000-9000×5=9000(元)．耗费差异=9000×6-9000×12×5／9=-6000(元)，效率差异=(9000×12-9000×9)×5／9=15000(元)。知识点解析：暂无解析注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷第3套一、单项选择题(本题共10题，每题1.0分，共10分。)1、下列情况中，需要对基本标准成本进行修订的是()。A、产品的物理结构变化B、工作方法改变引起的效率变化C、生产经营能力利用程度的变化D、市场供求变化导致的售价变化标准答案：A知识点解析：基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化．重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化．由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。2、下列标准成本中，可以作为评价实际成本依据，也可以用来对存货和销货成本计价的是()。A、理想标准成本B、基本标准成本C、现行标准成本D、历史标准成本标准答案：C知识点解析：现行标准成本指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时，需要按照改变了的情况加以修订。这种标准成本可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价。3、在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括()。A、设备意外故障产生的停工时间B、必要的工间休息C、每日例行设备调整时间D、不可避免的废品所耗用的工时标准答案：A知识点解析：标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间。包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工。而不包括偶然或意外发生的时间。所以选项A不正确。4、下列因素中，不会影响直接材料价格差异大小的是()。A、实际价格B、标准价格C、标准数量D、实际数量标准答案：C知识点解析：材料价格差异=实际数量×(实际价格－标准价格)，影响直接材料价格差异大小的因素不包括标准数量。5、下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是()。A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准标准答案：C知识点解析：选项A是错误的：直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本；选项B是错误的：直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等；选项C是正确的：直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率；选项D是错误的：固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致，以便进行差异分析。6、以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是()。A、变动制造费用实际数－变动制造费用预算数B、(实际工时－标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率C、(生产能量－实际工时)×变动制造费用标准分配率D、(实际工时－实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率标准答案：D知识点解析：变动制造费用效率差异=(实际工时－实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率。7、下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是()。A、直接人工工资率差异B、直接人工效率差异C、直接材料用量差异D、变动制造费用效率差异标准答案：A知识点解析：直接人工工资率差异，应归属人事劳动部门管理。属于生产部门责任的成本差异有：直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。8、因实际工时未达到生产能量而形成的固定制造费用差异是()。A、耗费差异B、效率差异C、闲置能量差异D、能量差异标准答案：C知识点解析：本题的主要考核点是固定制造费用闲置能量差异的含义。9、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元／件，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份该公司固定制造费用效率差异为()元。A、100B、150C、200D、300标准答案：A知识点解析：固定制造费用效率差异=(实际工时－实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100－350×3)×6／3=100(元)。10、固定制造费用的耗费差异是()。A、固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额B、固定制造费用的预算金额与固定制造费用的标准成本之间的差额C、固定制造费用的实际金额与固定制造费用的标准成本之间的差额D、实际工时未达到生产能量而形成的固定制造费用差额标准答案：A知识点解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数－固定制造费用预算数。二、多项选择题(本题共9题，每题1.0分，共9分。)11、甲公司制定产品标准成本时采用现行标准成本。下列情况中．需要修订现行标准成本的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：现行标准成本，是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时，需要按照改变了的情况加以修订。12、关于变动制造费用标准成本，下列说法中正确的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：本题考核制造费用标准成本。变动制造费用的标准成本是根据变动制造费用预算和直接人工总工时计算求得。所以选项C不正确。13、下列各项中，不属于“直接人工标准工时”组成内容的有()。标准答案：C,D知识点解析：标准工时指在现有生产条件下，生产产品所需的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工(如工间休息、调整设备时间)。选项C、D为意外或管理不当所占用的时间，不属于标准工时的组成内容。14、直接材料的价格标准，包括()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：直接材料的价格标准，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项A、B、C、D都正确。15、下列关于正常的标准成本属性的说法中，正确的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：正常的标准成本是用科学方法根据客观实验和过去实践经充分研究后制定出来的．因此具有客观性和科学性；它排除了各种偶然性和意外情况，又保留了目前条件下难以避免的损失，代表了正常情况下的消耗水平，因此具有现实性；它是应该发生的成本．可以作为评价业绩的尺度，成为督促职工去努力争取的目标，因此具有激励性；它可以在工艺技术水平和管理有效性水平变化不大时持续使用，不需要经常修订，所以具有稳定性。16、材料价格差异产生的原因主要有()。标准答案：A,D知识点解析：供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等是造成材料价格差异的主要原因。17、在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有()。标准答案：B,C,D知识点解析：直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，所以选项A错误；直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任，即选项B正确；变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低，它是部门经理的责任，也就是由生产部门负责，因此选项C正确：变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此选项D正确。18、下列各项原因中，属于材料价格差异形成原因的有()。标准答案：A,B知识点解析：材料价格差异是在采购过程中形成的，采购部门未能按标准价格进货的原因有许多．如供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等。19、下列关于固定制造费用差异的表述中，正确的有()。标准答案：A,C,D知识点解析：耗费差异等于实际制造费用减去预算制造费用，只要实际数额超过预算即视为耗费过多，选项A正确；生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是能量差异，选项B错误；固定制造费用能量差异可以分解为闲置能量差异和效率差异，所以C正确；固定制造费用的效率差异属于量差，选项D正确。三、计算分析题(本题共9题，每题1.0分，共9分。)某产品本月成本资料如下：(1)单位产品标准成本本企业该产品预算产量的标准工时为1000小时。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：20、计算本月产品成本差异总额：标准答案：本月产品成本差异总额=17550－855×20=450(元)。知识点解析：暂无解析21、计算直接材料价格差异和用量差异：标准答案：直接材料价格差异=(实际价格－标准价格)×实际产量下实际用量=(9000／900－9)×900=900(元)。直接材料用量差异=(实际用量－实际产量下标准用量)×标准价格=(900－50×20)×9=－900(元)。知识点解析：暂无解析22、计算直接人工效率差异和工资率差异：标准答案：直接人工工资率差异=(实际工资率－标准工资率)×实际产量下实际人工工时=(3325／950－4)×950=－475(元)。直接人工效率差异=(实际人工工时－实际产量下标准人工工时)×标准工资率=(950－45×20)×4=200(元)。知识点解析：暂无解析23、计算变动制造费用耗费差异和效率差异：标准答案：变动制造费用耗费差异=(实际分配率－标准分配率)×实际产量下实际工时=(2375／950－3)×950=－475(元)。变动制造费用效率差异=(实际工时－实际产量下标准工时)×标准分配率=(950－45×20)×3=150(元)。知识点解析：暂无解析24、计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。标准答案：固定制造费用耗费差异=2850－1000×2=850(元)。固定制造费用闲置能量差异=(1000－950)×2=100(元)。固定制造费用效率差异=(950－20×45)×2=100(元)。知识点解析：暂无解析某企业变动制造费用的标准成本为10元／件，固定制造费用的标准成本为16元／件，加工一件甲产品需要的必不可少的加工操作时间为1．4小时，设备调整时间为0．3小时，必要的工间休息为0．22小时。正常的废品率为4％。本月预算产量为10000件，实际产量为12000件，实际工时为21600小时，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110160元和250000元。计算下列指标。要求：25、变动制造费用效率差异。标准答案：单件标准工时=(1．4+0．3+0．22)／(1－4％)=2(小时)。变动制造费用效率差异=(21600－12000×2)×5=－12000(元)。知识点解析：暂无解析26、变动制造费用耗费差异。标准答案：变动制造费用耗费差异=(110160／21600－5)×21600=2160(元)。知识点解析：暂无解析27、两差异法下的固定制造费用耗费差异和能量差异。标准答案：固定制造费用耗费差异=250000－10000×2×8=90000(元)。固定制造费用能量差异=(10000×2－12000×2)×8=－32000(元)。知识点解析：暂无解析28、三差异法下固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异。标准答案：固定制造费用耗费差异=250000－10000×2×8=90000(元)。固定制造费用闲置能量差异=10000×2×8－21600×8=－12800(元)。固定制造费用效率差异=(21600－12000×2)×8=－19200(元)。知识点解析：暂无解析四、综合题(本题共7题，每题1.0分，共7分。)某企业只生产一种产品，其产品成本计算采用标准成本计算系统，有关资料如下：(1)单位产品标准成本(2)本月生产及销售情况(3)月初材料2500千克，本月购入原材料12500千克，实际成本27500元；本月生产领用原材料12750千克。实际耗用工时10000小时；应付生产工人工资42500元；实际发生变动制造费用12500元：实际发生固定制造费用10000元。(4)原材料在生产开始时一次投入，在产品直接材料成本约当产成品的系数为1；除直接材料外的其他费用陆续发生，其在产品约当产成品的系数为0．5。假设成本差异直接计入当期损益。要求：29、计算购入原材料时所产生的材料价格差异。标准答案：材料价格差异=(27500／12500－2)×12500=2500(元)。知识点解析：暂无解析30、计算领用原材料时所产生的材料用量差异。标准答案：材料用量差异=(12750－5000×2．5)×2=500(元)。知识点解析：暂无解析31、计算本月发生的直接人工效率差异与工资率差异。标准答案：本月实际完成约当产量=月末在产品约当产量+本月完工产成品数量－月初在产品约当产量=4900+600×0．5－500×0．5=4950(件)。直接人工效率差异=(10000－4950×2)×4=400(元)。直接人工工资率差异=(42500／10000－4)×10000=2500(元)。知识点解析：暂无解析32、计算本月发生的变动制造费用耗费差异和效率差异。标准答案：变动制造费用效率差异=(10000－4950×2)×1=100(元)。变动制造费用耗费差异=(12500／10000－1)×10000=2500(元)。知识点解析：暂无解析33、计算本月发生的固定制造费用耗费差异、效率差异和闲置能量差异。标准答案：固定制造费用耗费差异=10000－0．8×10000=2000(元)。固定制造费用效率差异=(10000－4950×2)×0．8=80(元)。固定制造费用闲置能量差异=10000×0．8－10000×0．8=0(元)。知识点解析：暂无解析34、填写下列产品成本明细账。标准答案：直接材料单位产品标准成本=2．5×2=5(元)。直接人工单位产品标准成本=2×4=8(元)。变动制造费用单位产品标准成本=2×1=2(元)。固定制造费用单位产品标准成本=2×0．8=1．6(元)。单位产品标准成本=5+8+2+1．6=16．6(元)。知识点解析：暂无解析35、计算月末存货成本。标准答案：月末材料存量=2500+12500－12750=2250(千克)。月末材料成本=2250×2=4500(元)。月末在产品成本=6480(元)。月末产成品=400+4900－4600=700(件)。月末产成品成本=700×16．6=11620(元)。月末存货总成本=4500+6480+11620=22600(元)。知识点解析：暂无解析注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷第4套一、单项选择题(本题共7题，每题1.0分，共7分。)1、甲企业生产X产品，固定制造费用预算125000元。全年产能25000工时，单位产品标准工时10小时。2019年实际产量2000件，实际耗用工时24000小时。固定制造费用闲置能力差异是()。A、有利差异5000元B、不利差异5000元C、有利差异20000元D、不利差异20000元标准答案：B知识点解析：固定制造费用标准分配率=125000／25000=5(元／小时)固定制造费用闲置能力差异=固定制造费用预算数—实际工时×固定制造费用标准分配率=125000—24000×5=5000(元)(U)。2、使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能力差异是()。A、实际工时偏离生产能力而形成的差异B、实际费用与预算费用之间的差异C、实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异D、实际产量标准工时偏离生产能力形成的差异标准答案：A知识点解析：固定制造费用闲置能力差异=(生产能力—实际工时)×固定制造费用标准分配率，因此选项A正确；选项B是固定制造费用耗费差异；选项C是固定制造费用效率差异；选项D是固定制造费用能力差异。3、下列各项中属于根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的，既可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价的是()。A、现行标准成本B、基本标准成本C、正常标准成本D、理想标准成本标准答案：A知识点解析：现行标准成本指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。这种标准成本可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价。4、甲公司是一家模具制造企业，正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时，设备调整时间为1小时，必要的工间休息为5小时。正常的废品率为4％。该模具的直接人工标准工时是()小时。A、93．6B、96C、99．84D、100标准答案：D知识点解析：标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等。因此该模具的直接人工标准工时=(90+1+5)／(1—4％)=100(小时)。5、某企业本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000千克，其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量标准为3千克／件，标准价格为45元／千克，其直接材料用量差异为()元。A、360000B、320000C、200000D、-160000标准答案：A知识点解析：直接材料用量差异=(32000—8000×3)×45=360000(元)(U)。6、甲公司是一家制造业企业，采用标准成本法进行成本控制。生产甲产品，每月预计工作21天，每天设备预计运行8小时，变动制造费用预算额为504万元，该产品的直接加工必要时间每件1．6小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0．3小时，正常的废品率5％。2021年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1000万元，变动制造费用耗费差异为()万元。A、150B、200C、250D、-400标准答案：C知识点解析：变动制造费用标准分配率=504／(21×8)=3(万元／小时)，变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率—变动制造费用标准分配率)×实际工时=(1000／250—3)×250=250(万元)(U)。7、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用标准分配率为2元／小时，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造费用2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为()元。A、100B、150C、200D、300标准答案：A知识点解析：固定制造费用效率差异=(实际工时—实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100—350×3)×2=100(元)(U)。二、多项选择题(本题共7题，每题1.0分，共7分。)8、下列各项情形中，需要对基本标准成本进行修订的有()。标准答案：A,B,C知识点解析：基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。9、甲公司制定产品标准成本时采用现行标准成本。下列情况中，需要修订现行标准成本的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：现行标准成本指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时，现行标准成本需要按照改变了的情况加以修订，所以选项A、B、C、D正确。10、下列各项材料数量差异中，应由生产部门负责的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，反映生产部门的成本控制业绩。材料数量差异形成的具体原因有许多，例如，工人操作疏忽造成废品或废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。有时材料数量差异并非生产部门的责任，可能是由于购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准；也可能是由于工艺变更、检验过严使数量差异加大。11、下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有()。标准答案：A,C,D知识点解析：有时材料数量差异并非生产部门的责任，可能是由于购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准；也可能是由于工艺变更、检验过严使数量差异加大。对此，需要进行具体的调查研究才能明确责任归属。12、制定正常标准成本时，直接材料价格标准应包括()。标准答案：A,C,D知识点解析：直接材料的价格标准是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本。选项B是属于储存环节的成本，不属于进料环节的成本。13、下列有关表述中，正确的有()。标准答案：A,B知识点解析：变动制造费用效率差异形成原因与直接人工效率差异相似，都是由于工时利用方面的有关原因形成的，选项A正确；正常标准成本考虑了难以避免的损耗等，因此大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性，选项B正确；标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业，选项C错误；直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，选项D错误。14、下列关于固定制造费用差异的表述中，正确的有()。标准答案：A,C,D知识点解析：生产能力与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是能力差异，生产能力与实际工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是闲置能力差异。选项B错误。三、计算分析题(本题共9题，每题1.0分，共9分。)某企业5月份计划投产并完工A、B两种产品，预计A、B两种产品的数量分别为160件和180件，耗用甲材料的标准分别为8千克／件和4千克／件，甲材料标准单位成本为17元／千克，5月份实际生产A、B两种产品的数量分别为150件和200件，实际耗用材料分别为2100千克和840千克，其实际成本总共为33600元。要求：15、根据产品实际产量下标准材料耗用量分配A、B产品应分摊的实际材料费用。标准答案：材料费用分配率=33600／(200×4+150×8)=16．8(元／千克)A产品分担的实际材料费用为：150×8×16．8=20160(元)B产品分担的实际材料费用为：200×4×16．8=13440(元)知识点解析：暂无解析16、根据A、B产品应分摊的实际材料费用的结果计算A产品材料费用的标准单位成本和实际单位成本。标准答案：A产品材料费用标准单位成本为：8×17=136(元)实际单位成本为：20160／150=134．4(元)知识点解析：A、B产品应分摊的实际材料费用计算出来的20160元就是实际成本，可以直接用于实际单位成本的计算，这里是不需要考虑实际成本的分配标准的，因此不需要按照实际耗用材料重新分配实际成本。17、根据A、B产品应分摊的实际材料费用的结果计算分析A产品材料费用的成本差异：①A产品直接材料费用总差异；②A产品所耗用的直接材料价格差异；③A产品所耗用的直接材料数量差异。标准答案：①A产品直接材料费用总差异为：20160—150×136=-240(元)(F)②原材料实际单价=20160／2100=9．6(元／千克)直接材料价格差异=2100×(9．6—17)=-15540(元)(F)③直接材料数量差异=(2100—150×8)×17=15300(元)(U)。知识点解析：暂无解析某产品本月成本资料如下：(1)本企业该产品预算产量的工时为1000小时，制造费用均按人工工时分配。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：要求：18、填写单位产品标准成本表格中用字母表示的数据；标准答案：B=855—450—135—90=180(元／件)A=180／4=45(小时／件)C=E=A=45小时／件D=135／45=3(元／小时)F=90／45=2(元／小时)知识点解析：因为题目中给出条件“制造费用均按人工工时分配”，所以直接人工、变动制造费用、固定制造费用用量标准相等。19、计算本月产品成本差异总额；标准答案：本月产品成本差异总额=17550—855×20=450(元)(U)知识点解析：暂无解析20、计算直接材料价格差异和用量差异；标准答案：直接材料价格差异=(实际价格—标准价格)×实际用量=(9000／900—9)×900=900(元)(U)直接材料用量差异=(实际用量—实际产量下标准用量)×标准价格=(900—50×20)×9=-900(元)(F)知识点解析：暂无解析21、计算直接人工工资率差异和效率差异；标准答案：直接人工工资率差异=(实际工资率—标准工资率)×实际工时=(3325／950—4)×950=-475(元)(F)直接人工效率差异=(实际工时—实际产量下标准工时)×标准工资率=(950—45×20)×4=200(元)(U)知识点解析：暂无解析22、计算变动制造费用耗费差异和效率差异；标准答案：变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率—变动制造费用标准分配率)×实际工时=(2375／950—3)×950=-475(元)(F)变动制造费用效率差异=(实际工时—实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率=(950—45×20)×3=150(元)(U)知识点解析：暂无解析23、采用三因素分析法计算固定制造费用差异。标准答案：固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用—预算产量下的标准工时×固定制造费用标准分配率=2850—2×1000=850(元)(U)固定制造费用闲置能力差异=(预算产量下的标准工时—实际工时)×固定制造费用标准分配率=(1000—950)×2=100(元)(U)固定制造费用效率差异=(实际工时—实际产量下的标准工时)×固定制造费用标准分配率=(950—20×45)×2=100(元)(U)。知识点解析：暂无解析注册会计师财务成本管理（标准成本法）模拟试卷第5套一、单项选择题(本题共12题，每题1.0分，共12分。)1、以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效为假设前提而制定的标准成本是()。A、基本标准成本B、理想标准成本C、正常标准成本D、现行标准成本标准答案：B知识点解析：理想标准成本是指在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。2、甲公司是制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪13200元，该产品的直接加工必要时间每件3小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0．2小时，正常的废品率8％，单位产品直接人工标准成本是()元。A、244．57B、240C、259．2D、260．87标准答案：D知识点解析：价格标准=13200／(22×8)用量标准=(3+0．2)／(1—8％)单位产品直接人工标准成本=[13200／(22×8)]×[(3+0．2)／(1—8％)]=260．87(元)。3、甲公司是一家化工生产企业，生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为13元／公斤，运输费为2元／公斤，运输过程中的正常损耗为5％，原材料入库后的储存成本为1元／公斤。该产品的直接材料价格标准为()元。A、15B、15．75C、15．79D、16．79标准答案：C知识点解析：直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验和正常损耗等成本。因此该产品的直接材料价格标准=(13+2)／(1—5％)=15．79(元)。4、在成本差异分析中，数量差异的大小是()。A、由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的B、由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的C、由价格脱离标准的程度以及实际数量高低所决定的D、由价格脱离标准的程度以及标准数量高低所决定的标准答案：B知识点解析：在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的。5、甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克／件，材料标准单价2元／千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10％。则当月直接材料成本数量差异是()元。A、-900B、-1100C、-1060D、-1900标准答案：A知识点解析：直接材料成本数量差异=(Q实—Q标)×P标=(5050—1100×5)×2=-900(元)(F)。6、甲公司生产乙产品，产能3000件，每件产品标准工时2小时，固定制造费用标准分配率10元／小时。本月实际产量2900件，实际工时5858小时，实际发生固定制造费用66000元，采用三因素分析法分析固定制造费用差异，闲置能力差异是()。A、不利差异580元B、不利差异8000元C、不利差异1420元D、不利差异6000元标准答案：C知识点解析：固定制造费用闲置能力差异=(生产能力—实际工时)×固定制造费用标准分配率=(3000×2—5858)×10=1420(元)(U)。7、甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是()。A、直接材料数量差异B、变动制造费用效率差异C、直接人工效率差异D、固定制造费用能力差异标准答案：D知识点解析：变动成本差异分析均在实际产量下进行，只有固定制造费用差异分析涉及预算产量，选项D正确。8、下列各项情形中，不需要对基本标准成本进行修订的是()。A、产品的物理结构发生变化B、重要原材料价格发生重大变化C、生产技术和工艺发生根本变化D、市场供求变化导致售价发生变化标准答案：D知识点解析：基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。选项A、B、C属于生产的基本条件的重大变化，选项D不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。9、下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的是()。A、由于设备意外故障产生的停工工时B、由于更换产品产生的设备调整准备工时C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时D、由于外部供电系统故障产生的停工工时标准答案：B知识点解析：标准工时包含现有生产技术条件下生产单位产品所需的必要的时间，而不包含偶然或意外发生的时间，选项A、C、D均不正确。10、实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得到的数额之间的差额是()。A、变动制造费用耗费差异B、变动制造费用效率差异C、变动制造费用总差异D、变动制造费用能力差异标准答案：A知识点解析：根据变动制造费用耗费差异的基本计算公式，可知选项A正确。11、下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出形成原因的是()。A、变动制造费用效率差异B、变动制造费用耗费差异C、直接材料价格差异D、直接人工效率差异标准答案：C知识点解析：本题考点是变动成本差异的分析。直接材料价格差异是在采购过程中形成的，而本题目中的其他差异都可以从生产过程中找出形成原因。12、某产品的预算产量为10000件，实际产量为9000件，实际发生固定制造费用180000元，固定制造费用标准分配率为8元／小时，工时标准为1．5小时／件，则固定制造费用成本差异为()。A、超支72000元B、节约60000元C、超支60000元D、节约72000元标准答案：A知识点解析：固定制造费用成本差异=180000—9000×8×1．5=72000(元)(U)。二、多项选择题(本题共6题，每