新版车间安全培训考试题全面

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新版车间安全培训考试题全面单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

2.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。

A.2米B.2.5米C.3米

3.在工业生产过程中，毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

4.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

5.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

6.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

7.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

8.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

9.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

10.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

11.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。

A.2B.3C.5

12.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

13.手工电弧焊时，由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生()气体，而一汽飞溅的现象。

A.COB.N2C.H2

14.以下()发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌

15.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

16.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。

A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置

17.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人

18.电器着火时，不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

19.安全带的使用期限为()年，发现异常应提前报废。

A.3～5B.4～6C.5～7

20.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

21.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

22.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是()。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可

B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井

C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测

D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备

23.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。

A.上部B.根部C.中部

24.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

25.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。

A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤

26.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

27.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

28.生产经营单位应当加强()，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。

A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

30.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

31.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

32.电缆火灾扑救对策（）。

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

33.实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据（）等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

34.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

35.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

36.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

37.劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

38.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

39.预案要有权威性，各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

40.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

41.以下特殊作业审批人员做法错误的是;（）。

A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;

B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;

C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;

D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

43.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

44.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()

A.√B.×

45.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。（）

A.√B.×

46.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。（）

A.√B.×

47.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

48.企业内机动车辆，包括进出厂区的私人车辆。（）

A.√B.×

49.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。（）

A.√B.×

50.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况，不用确认保养周期。（）

A.√B.×

51.安全条件是指在生产过程中，人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。（）

A.√B.×

52.对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。（）

A.√B.×

53.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.操作人员在作业中必须佩戴什么用品？

55.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。

56.特种作业人员务必具备什么条件？

57.制定安全标识的目的是什么？常见的安全标志有几种？分别指什么？

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.D

5.B

6.A

7.C

8.C

9.A

10.A

11.C

12.B

13.A

14.B

15.B

16.C

17.A

18.C

19.A

20.B

21.B

22.C

23.B

24.C

25.A

26.B

27.D

28.A

29.ABC

30.ABC

31.ABCDE

32.BCDE

33.ABC

34.ABCE

35.ABE

36.ABCD

37.ABCD

38.ABCD

39.BC

40.ABCD

41.BCD

42.A

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.B

53.B

54.必须正确佩戴和使用合格的劳动防护用品。如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。

55.三不放过原则：事故原因分析不清不放过；