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2024版更夫聘用合同书合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘担任甲方的__________岗位,具体工作内容为:__________。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度。第二条聘用期限2.1本聘用合同自双方签订之日起生效,期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作时,甲方为其缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作时间为__________小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排休息休假。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,乙方应予以严格保密。5.2乙方离开甲方后,仍应继续承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的,应当承担违约责任。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条其他7.1本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本聘用合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作简历3.甲方营业执照副本4.甲方工作职责说明5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定:2.甲方未按时支付工资、未缴纳社会保险,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或违反劳动合同条款,视为违约。三、法律名词及解释:1.聘用方:指提供工作岗位并支付工资的单位。2.受聘方:指接受聘用并提供劳动力的一方。3.工资:指受聘方按照约定时间提供劳动力所获得的报酬。4.社会保险:指按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务:指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解雇,应按照法律规定进行。2.工资支付问题:甲方应确保按时足额支付乙方工资,如发生工资支付纠纷,可协商解决或申请劳动仲裁。3.保密协议纠纷:如乙方泄露甲方秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并可要求赔偿损失。4.工作条件不符:甲方应按照合同约定提供合适的工作条件,如未履行,乙方有权要求甲方改正。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营的单位,需要招聘员工。2.乙方具备完全民事行为能力,愿意接受甲方的聘用。3.甲乙双方就工资待遇、工作职责、保密义务等达
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