养生行业用人合同范本_第1页
养生行业用人合同范本_第2页
养生行业用人合同范本_第3页
养生行业用人合同范本_第4页
养生行业用人合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

养生行业用人合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(员工):__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意录用乙方,乙方愿意到甲方工作,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。第二条工作岗位1.乙方的工作岗位为__________________。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况需加班的,应按照国家有关法律法规的规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。2.乙方的工资支付方式为每月____日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.乙方工资的调整按照甲方的规章制度和业绩表现进行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括医疗保险、伤残保险、疾病保险、意外伤害保险等。3.乙方因病、因事需要请假时,按照甲方的规章制度享受相应的待遇。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第七条合同解除和终止1.本合同在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止合同;(2)乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除合同;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同;(4)国家法律法规规定的其他情况。2.合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体按照甲方的规章制度执行。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________签订日期:__________________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的福利待遇说明5.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(员工):__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________第三方主体(服务提供商):__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意录用乙方,乙方愿意到甲方工作,同时甲方为了更好地履行合同义务,保障自身权益,与第三方主体达成合作协议,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.第三方主体应向甲方提供专业服务,包括但不限于员工培训、人力资源管理、福利保障等。2.第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准,保障乙方的合法权益。3.第三方主体应按照甲方的要求,及时提供相关服务,并确保服务质量。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体按照约定提供服务,并确保服务的质量和效果。2.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见。3.甲方在合同期限内享有第三方主体提供的服务成果,并有权要求第三方主体承担违约责任。第三条乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期限内如有违法行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方及第三方主体的合法权益。第四条劳动报酬及福利1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等),由甲方支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方的工作时间和休息休假按照甲方的要求执行。第五条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第六条合同解除和终止1.本合同在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止合同;(2)乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除合同;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同;(4)国家法律法规规定的其他情况。2.合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体按照甲方的规章制度执行。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体介入的意义在于,通过专业化的服务提供商,甲方可以更好地履行合同义务,提高服务质量,降低人力成本。2.第三方主体介入的目的在于,通过合作共赢的方式,实现甲方和乙方双方的合法权益,推动甲方的业务发展。第九条甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导的目的在于,通过本合同的签订,明确甲乙双方的权益和义务,保障甲方的合法权益。2.甲方为主导的意义在于,通过本合同的签订,甲方可以更好地管理和服务乙方,实现甲方的业务目标。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________第三方主体(服务提供商):__________________签订日期:__________________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的福利待遇说明5.第三方主体服务协议6.其他相关文件以上合同内容,以甲方权益为主导,充分保障甲方的合法权益,同时明确乙方的违约及限制条款,通过第三方主体的介入,实现甲方和乙方双方的合法权益,推动甲方的业务发展。第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(员工):__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意录用乙方,乙方愿意到甲方工作,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.第三方主体应向甲方提供专业服务,包括但不限于员工培训、人力资源管理、福利保障等。2.第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准,保障乙方的合法权益。3.第三方主体应按照甲方的要求,及时提供相关服务,并确保服务质量。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体按照约定提供服务,并确保服务的质量和效果。2.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见。3.甲方在合同期限内享有第三方主体提供的服务成果,并有权要求第三方主体承担违约责任。第三条乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期限内如有违法行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方及第三方主体的合法权益。第四条劳动报酬及福利1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等),由甲方支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方的工资调整按照甲方的规章制度和业绩表现进行。第五条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第六条合同解除和终止1.本合同在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止合同;(2)乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除合同;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同;(4)国家法律法规规定的其他情况。2.合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体按照甲方的规章制度执行。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体介入的意义在于,通过专业化的服务提供商,甲方可以更好地履行合同义务,提高服务质量,降低人力成本。2.第三方主体介入的目的是,通过合作共赢的方式,实现甲方和乙方双方的合法权益,推动甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论