企业用工专用劳务合同模板

企业用工专用劳务合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.2特殊情况需要变动工作地点时，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。3.2乙方应按甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。7.2乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对其在甲方工作期间所了解的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.劳动保护设施和劳动保护用品清单4.社会保险缴纳证明5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的有关事项达成如下协议。丙方作为第三方主体，同意为甲方提供劳动力支持和保障，甲乙双方在此明确丙方的责权利等相关条款。第一条第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供符合甲方要求的劳动力。1.2丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任甲方的工作。1.3丙方应在甲方要求的时间内提供乙方，并确保乙方的出勤和工作质量。1.4丙方应承担乙方在工作中可能产生的培训、医疗等费用。1.5丙方应在乙方违约或解除合同时，承担相应的违约责任。第二条甲方权益主导2.1甲方有权根据工作需要，要求丙方提供符合要求的劳动力。2.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，并有权要求丙方进行改进。2.3甲方有权在乙方违约或解除合同时，要求丙方承担相应的违约责任。2.4甲方有权根据合同约定，要求丙方支付乙方的劳动报酬。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。3.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。3.3乙方应严格按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或消极怠工。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由甲方制定，丙方负责支付。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3甲方有权根据乙方的绩效表现，对乙方的劳动报酬进行调整。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。7.2乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对其在甲方工作期间所了解的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（签字）：______________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.劳动保护设施和劳动保护用品清单4.社会保险缴纳证明5.保密协议第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供专业、高效、符合要求的劳动力，减轻甲方的招聘和管理负担，提高甲方的运营效率。同时，丙方承担乙方的培训、医疗等费用，降低甲方的成本。在甲方的权益主导下，丙方需确保乙方的出勤和工作质量，保障甲方的利益。总结来说，第三方主体丙方的介入，使得甲方能够更专注于自身的核心业务，提高运营效率，降低成本，同时也能够通过丙方的专业服务，更好地管理和第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的有关事项达成如下协议。丙方作为第三方主体，同意为乙方提供劳动力支持和保障，甲乙双方在此明确丙方的责权利等相关条款。第一条第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供符合乙方要求的劳动力。1.2丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任甲方的工作。1.3丙方应在甲方要求的时间内提供乙方，并确保乙方的出勤和工作质量。1.4丙方应承担乙方在工作中可能产生的培训、医疗等费用。1.5丙方应在甲方违约或解除合同时，承担相应的违约责任。第二条乙方权益主导2.1乙方有权根据工作需要，要求丙方提供符合要求的劳动力。2.2乙方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，并有权要求丙方进行改进。2.3乙方有权在甲方违约或解除合同时，要求丙方承担相应的违约责任。2.4乙方有权根据合同约定，要求丙方支付乙方的劳动报酬。第三条甲方的违约及限制条款3.1如有严重违反乙方规章制度的行为，乙方有权立即解除本合同。3.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。3.3乙方应严格按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或消极怠工。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由甲方制定，丙方负责支付。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3乙方有权根据乙方的绩效表现，对乙方的劳动报酬进行调整。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。7.2乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，乙方有权立即解除本合同。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对其在甲方工作期间所了解的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（签字）：______________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.劳动保护设施和劳动保护用品清单4.社会保险缴纳证明5.保密协议乙方为主导的目的和意义在于，乙