叉车司机雇佣合同范本

叉车司机雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方叉车司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任叉车司机，负责操作叉车进行货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应严格遵守操作规程，确保叉车安全运行，做到文明驾驶，预防事故发生。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据工作需要，服从甲方的岗位安排和调动。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利，如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方工资按月发放，每月____日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方如能胜任工作，绩效考核合格，甲方给予相应的绩效奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方叉车操作证复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方学历证明复印件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方叉车司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任叉车司机，负责操作叉车进行货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应严格遵守操作规程，确保叉车安全运行，做到文明驾驶，预防事故发生。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据工作需要，服从甲方的岗位安排和调动。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利，如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方工资按月发放，每月____日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方如能胜任工作，绩效考核合格，甲方给予相应的绩效奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。第九条甲方权益保障9.1乙方同意将其工资的一部分作为质量保障金，由甲方暂时保管，若乙方在工作中无任何过错，甲方应在合同到期后一个月内无息退还乙方。9.2乙方同意若在工作中造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.3乙方同意若在工作中发生安全事故，乙方应承担部分责任，具体比例由双方另行协商。第十条违约及限制条款10.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方损失的____%。10.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。第十一条第三方主体的责权利11.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作质量进行监督和评估。11.2丙方有权根据实际情况对乙方的工资进行调整，但需提前通知甲方。11.3丙方应保证乙方的合法权益，不得克扣乙方工资，不得降低乙方的待遇。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________丙方代表（签名）：__________日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方叉车司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任叉车司机，负责操作叉车进行货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应严格遵守操作规程，确保叉车安全运行，做到文明驾驶，预防事故发生。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据工作需要，服从甲方的岗位安排和调动。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利，如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方工资按月发放，每月____日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方如能胜任工作，绩效考核合格，甲方给予相应的绩效奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。第九条乙方权益保障9.1甲方同意将其工资的一部分作为质量保障金，由甲方暂时保管，若乙方在工作中无任何过错，甲方应在合同到期后一个月内无息退还乙方。9.2甲方同意若在工作中造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.3甲方同意若在工作中发生安全事故，甲方应承担部分责任，具体比例由双方另行协商。第十条违约及限制条款10.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为甲方损失的____%。10.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。第十一条第三方主体的责权利11.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作质量进行监督和评估。11.2丙方有权根据实际情况对乙方的工资进行调整，但需提前通知甲方。11.3丙方应保证乙方的合法权益，不得克扣乙方工资，不得降低乙方的待遇。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2本合同未尽事宜，双方