外贸公司劳动合同范本

外贸公司劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______外贸公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方在甲方工作，担任_______职位，主要职责是_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方如因工作原因需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同附件包括：《员工手册》、《公司规章制度》等。2.乙方在签订本劳动合同之日起，应认真阅读附件内容，并遵守相关规定。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______外贸公司乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日1.《员工手册》2.《公司规章制度》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（外贸公司）：_______外贸公司乙方（劳动者）：_______第三方（合作机构）：_______合作机构根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方与第三方合作机构达成一致，就乙方的工作内容、权益保障等方面进行约定，以确保甲方的权益得到充分保障。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方在甲方工作，担任_______职位，主要职责是_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.乙方同意，在合同期限内，服从甲方与第三方合作机构的合作安排，履行与合作相关的职责。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方如因工作原因需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。4.甲方与第三方合作机构约定，乙方的绩效奖金、项目奖金等额外收入，由甲方与合作机构根据实际情况进行分配。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方与合作机构共同保障乙方的劳动安全，对于乙方在工作中可能面临的风险，甲方与合作机构应采取措施予以防范和控制。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。3.甲方与合作机构签订保密协议，确保双方在合作过程中的商业秘密得到保护。第七条合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。3.甲方与合作机构约定，在乙方违约或违反合作规定的情况下，甲方有权终止合作，并要求乙方承担违约责任。第八条甲方权益保障1.乙方同意，在合同期限内，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。2.乙方同意，在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反保密协议、泄露商业秘密等。3.乙方同意，在合同期限内，不得与甲方竞争，不得在甲方任职期间接受其他竞争公司的邀请或兼职。4.甲方与合作机构约定，对于乙方在合同期限内违反甲方规定的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求合作机构协助甲方进行追究。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的1.第三方合作机构的介入，有助于甲方拓展业务，提高市场竞争力。2.第三方合作机构的介入，可以为乙方提供更多的工作机会和职业发展空间。3.第三方合作机构承担连带责任，确保乙方的权益得到保障，降低甲方的法律风险。4.第三方合作机构协助甲方管理乙方，提高甲方的管理效率。第十一条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作条件等进行约定，以确保甲方的合法权益得到保障。2.甲方作为用人单位，有权对乙方的违约行为进行追究，以维护甲方的利益。3.甲方作为用人单位，有权与第三方合作机构进行合作，以实现甲方的发展目标。4.甲方作为用人单位第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（外贸公司）：_______外贸公司乙方（劳动者）：_______第三方（合作机构）：_______合作机构鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，乙方与第三方合作机构达成一致，就乙方面的工作内容、权益保障等方面进行约定，以确保乙方的权益得到充分保障。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方在甲方工作，担任_______职位，主要职责是_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.乙方同意，在合同期限内，服从甲方与第三方合作机构的合作安排，履行与合作相关的职责。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方如因工作原因需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。4.乙方与第三方合作机构约定，乙方的绩效奖金、项目奖金等额外收入，由乙方与合作机构根据实际情况进行分配。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方与合作机构共同保障乙方的劳动安全，对于乙方在工作中可能面临的风险，甲方与合作机构应采取措施予以防范和控制。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。3.乙方与合作机构签订保密协议，确保双方在合作过程中的商业秘密得到保护。第七条合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。3.乙方与合作机构约定，在乙方违约或违反合作规定的情况下，甲方有权终止合作，并要求乙方承担违约责任。第八条乙方权益保障1.乙方同意，在合同期限内，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。2.乙方同意，在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反保密协议、泄露商业秘密等。3.乙方同意，在合同期限内，不得与甲方竞争，不得在甲方任职期间接受其他竞争公司的邀请或兼职。4.乙方与合作机构约定，对于乙方在合同期限内违反甲方规定的行为，乙方有权要求合作机构协助甲方进行追究。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权对工作内容、工作条件等进行约定，以确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方作为劳动者，有权对甲方的违约行为进行追究，以维护乙方的利益。3.