计划生育责任书示例

计划生育责任书示例合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方承担甲方计划生育责任事项，达成如下协议：第一条计划生育政策遵守1.1乙方应当遵守国家和地方计划生育政策，严格执行国家计划生育法律法规，自觉接受甲方对其计划生育工作的管理和监督。1.2乙方应当积极响应国家计划生育政策，提倡晚婚晚育，控制人口数量，提高人口素质。第二条计划生育管理2.1乙方应当建立健全计划生育管理制度，明确计划生育工作责任人，确保计划生育工作落到实处。第三条计划生育奖励与惩罚3.1乙方应当对遵守计划生育政策的员工给予相应的奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。3.2乙方对违反计划生育政策的员工，应当依法予以处理，并根据具体情况，给予相应的惩罚。第四条双方义务4.1甲方应当为乙方提供必要的计划生育工作条件，包括但不限于计划生育宣传教育、避孕药具供应等。4.2乙方应当积极配合甲方开展计划生育工作，如实提供员工计划生育情况，确保信息的真实性、准确性。第五条保密条款5.1甲乙双方应当对在合作过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2违反保密条款的，泄露方应当承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。6.2乙方违反计划生育政策，导致甲方遭受损失的，乙方应当全额赔偿甲方的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.计划生育政策相关法律法规2.计划生育奖励与惩罚制度3.计划生育管理制度4.保密协议5.合同履行证明文件6.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.违反计划生育政策：包括超生、未按规定进行避孕措施等。2.泄露商业秘密或个人隐私：未经允许，向第三方泄露合同双方的商业秘密或个人隐私。3.未履行合同义务：不按照合同约定履行相应的义务。4.违反保密协议：未按照保密协议约定保密，导致信息泄露。三、法律名词及解释：1.计划生育政策：国家为了控制人口数量、提高人口素质而制定的一系列政策。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.个人隐私：与个人生活密切相关，不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工对计划生育政策理解不足：加强宣传教育，提高员工对计划生育政策的认识。2.计划生育管理工作难度大：建立健全管理制度，明确责任人，加强监督。3.保密协议泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，定期检查。4.合同履行中发生争议：通过友好协商解决，协商不成时，依法向法院提起诉讼。五