补充劳动合同协议书样本_第1页
补充劳动合同协议书样本_第2页
补充劳动合同协议书样本_第3页
补充劳动合同协议书样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

补充劳动合同协议书样本合同编号:__________补充劳动合同协议书甲方:__________乙方:__________一、工作内容与地点1.1乙方在甲方安排的工作地点:__________,从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本补充协议与原合同期限相同,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若本补充协议期满后,双方未续签书面劳动合同,则本补充协议自动终止。三、工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的作息时间,实行标准工时制度。3.2乙方按照原合同约定的休假制度享受休假权利。四、劳动报酬4.1乙方在甲方的工资待遇按照原合同执行。4.2乙方在本补充协议期内,如因工作需要在规定范围内加班,甲方应按照原合同约定的加班工资支付标准支付乙方加班工资。五、保险福利5.1甲方应按照原合同约定,为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应按照原合同约定,为乙方提供福利。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止7.1在本补充协议期内,甲乙双方解除或终止原合同的,本补充协议同时解除或终止。7.2本补充协议解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行本补充协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本补充协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.原劳动合同2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方银行账户信息5.保密协议6.工作职责说明书7.加班记录表8.工资条9.福利政策文件10.解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资或未缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方福利或未按照法律规定保护乙方权益。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.补充劳动合同:对原劳动合同内容进行补充或修改的协议。3.甲方:用人单位。4.乙方:劳动者。5.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。6.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。8.福利:用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因,按原合同约定处理;若非乙方原因,协商调整到岗时间。3.泄露商业秘密:立即采取措施保护权益,与乙方沟通,若乙方承认,要求乙方承担违约责任;若涉及诉讼,收集证据,向法院提起诉讼。4.未支付工资或未缴纳社会保险:及时支付工资,补缴社会保险,并向乙方道歉,避免产生法律风险。5.未提供福利:及时补发福利,并向乙方道歉,避免产生不满和投诉。五、所有应用场景:1.原劳动合同到期,双方继续用工。2.乙方工作内容或工作地点发生变化。3.乙方工作时间或休

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论