劳动合同终止与解除协议范例撰写

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同终止与解除事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.1本协议所述劳动合同终止，是指甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，提前终止双方签订的劳动合同。1.2甲乙双方同意，自本协议签订之日起，劳动合同即行终止。1.3甲乙双方确认，劳动合同终止前的工资、福利等各项待遇，按照双方签订的劳动合同及甲方的规章制度执行。二、劳动合同解除2.1本协议所述劳动合同解除，是指甲乙双方在劳动合同有效期内，因特定原因，提前解除双方签订的劳动合同。（1）乙方提出解除劳动合同的；（2）甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同的；（3）乙方因过失或违法行为，被甲方解除劳动合同的；（4）甲方因客观原因，依法解除劳动合同的。2.3甲乙双方确认，劳动合同解除前的工资、福利等各项待遇，按照双方签订的劳动合同及甲方的规章制度执行。三、经济补偿3.1甲乙双方同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，乙方劳动合同终止或解除后，甲方应支付给乙方经济补偿。3.2甲方支付给乙方的经济补偿，按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的，按比例支付。3.3甲方应在劳动合同终止或解除后一个月内，一次性支付给乙方经济补偿。四、保密协议4.1甲乙双方同意，在劳动合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益和他人合法权益的信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原文3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪资福利政策5.保密协议6.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方擅自提出解除劳动合同。2.甲方无正当理由解除劳动合同：甲方未按照合同约定或法律法规规定，无正当理由解除劳动合同。3.乙方违反保密协议：乙方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按时支付经济补偿：甲方未在合同解除或终止后一个月内，一次性支付给乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间，就劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后所涉及到的商业秘密、技术秘密等，达成的不泄露协议。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但甲方不同意：解决办法：双方进行协商，尽量达成一致意见。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方无正当理由解除劳动合同：解决办法：乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付经济补偿：解决办法：乙方可以依法向人民法院提起诉讼，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.双方协商一致，提前终止或解除劳动合同。2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。3.