季节工劳务合同范本

季节工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（季节工）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供季节性劳务一事，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的清洁和安全。二、工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，具体工作时间由甲方提前通知乙方。2.乙方的工作时间按照小时计算，超过法定工作时间的部分按照加班计算。3.乙方有权根据国家法律法规享受相应的休息休假权利。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准和时间支付。2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。四、社会保险1.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。2.乙方在作业过程中应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。六、合同解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。3.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。4.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。七、违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。3.乙方未按照约定完成工作的，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（季节工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方技能证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同书面文件9.甲方规章制度书面文件10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全标准。2.甲方未按照约定的工作时间安排乙方工作，或未按时支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方赔偿金。5.乙方未按照约定完成工作任务，或提前解除合同未承担相应的违约责任。6.乙方在工作中违反安全操作规程，造成意外事故。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.季节工：根据企业生产季节性需要，临时雇佣的劳动者。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.加班：劳动者在法定工作时间之外提供的工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护用品或提供不合格的劳动保护用品。解决办法：乙方有权拒绝使用，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权向社会保险管理部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。4.问题：甲方违法解除或终止合同，未支付乙方赔偿金。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付赔偿金。解决办法：甲方有权根据合同约定，要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.农业季节性生产过程中，雇佣