




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
短期出差合同协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(出差人员):__________性别:__________身份证号码:__________联系方式:__________鉴于甲方因业务需要,同意乙方短期出差,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。一、出差事项1.1乙方应根据甲方的工作安排,前往__________(地点)进行短期出差。出差期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方在出差期间,应遵守当地的法律法规和风俗习惯,维护甲方的形象和利益。1.3乙方在出差期间,应按照甲方的要求完成出差任务,并保持与甲方的良好沟通。二、出差费用2.1乙方在出差期间的差旅费(包括交通、住宿、餐饮等)按照甲方的规定标准执行。具体标准如下:(1)交通费:__________元/公里;(2)住宿费:__________元/晚;(3)餐饮费:__________元/餐。2.2乙方在出差期间的工作报酬按照甲方的规定执行。具体标准如下:(1)日工资:__________元/天;(2)出差补贴:__________元/天。2.3乙方在出差期间所需的其他费用,按照甲方的规定或者双方协商决定。三、出差期间的保险3.1甲方应为乙方在出差期间购买意外伤害保险,保险金额不低于__________元。3.2乙方在出差期间发生意外伤害的,甲方应承担相应的赔偿责任。但乙方因故意或者重大过失造成意外伤害的,甲方不承担赔偿责任。四、保密条款4.1乙方在出差期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息,应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除和终止(1)甲乙双方协商一致;(2)乙方因个人原因提前终止出差;(3)甲方因业务需要提前终止乙方出差。5.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并退还甲方提供的出差用品等。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(出差人员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.出差任务书2.出差地交通住宿餐饮指南3.保险单据4.保密协议5.出差用品清单6.出差期间工作记录7.出差报销申请表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成出差任务,视为违约。2.乙方未遵守甲方保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息,视为违约。3.乙方未按甲方规定标准报销出差费用,视为违约。4.甲方未按时支付乙方出差期间工作报酬,视为违约。5.甲方未为乙方购买意外伤害保险,或保险金额低于约定金额,视为违约。三、法律名词及解释:1.出差期间:指乙方根据甲方安排,在约定地点开展工作的时间。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。5.损失赔偿:指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方出差期间遇特殊情况,无法按约定时间完成任务:解决办法:及时与甲方沟通,调整出差期限或增派人员。2.乙方在出差地发生意外伤害:解决办法:立即报告甲方,按合同约定申请保险赔偿,必要时寻求法律帮助。3.乙方与甲方在出差费用报销上产生分歧:解决办法:查阅合同条款,参照甲方规定标准进行报销,如有争议,友好协商解决。4.甲方未按时支付乙方出差期间工作报酬:解决办法:及时与甲方沟通,催促支付报酬,如有必要,寻求法律帮助。五、所有应用场景:1.甲方因业务需要,派乙方前往外地进行短期业务拓展。2.甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高校保卫处工作总结
- 学前教育课程的内容
- 八年级上册《三角形的高、中线与角平分线》课件与练习
- 第六章 作业12 向心力的分析和向心力公式的应用-2025版高一物理必修二
- 湖北省恩施州高中教育联盟2024-2025学年高一(上)期末历史试卷
- 特许金融分析师考试基本知识试题及答案
- 新教师中考备考发言稿
- 2024年特许金融分析师考试线上学习的优势试题及答案
- 怎样制作印刷培训
- 2024年特许金融分析师课程安排与试题及答案
- 金融市场下的非线性动力学建模及其对波动的影响分析
- 厨余垃圾收运投标方案(技术方案)
- 2020版海湾公司GST火灾自动报警及消防联动控制系统应用设计说明书
- 科室轮转医生考核评分表
- 小班安全《咬人的缝隙》
- 23S519 小型排水构筑物(带书签)
- 产品试产评审确认表
- 2017年高考语文全国卷Ⅰ古代诗歌阅读欧阳修《礼部贡院阅进士就试》试题分析
- (完整版)大学物理绪论
- 2023上海松江区初三二模数学试题及答案
- 水电站运行规程与设备管理
评论
0/150
提交评论