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文档简介
农民工收入保证书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(农民工):__________身份证号码:__________家庭地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲方愿意为乙方提供就业岗位,并保证乙方的收入,乙方愿意接受甲方的就业安排,双方经协商一致,特订立本保证书,以共同遵守。第一条工作内容甲方根据乙方的实际情况,为乙方提供__________岗位,乙方应认真履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务。第二条劳动报酬2.乙方享受国家规定的法定节假日工资、加班工资等待遇,具体标准按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。3.乙方在工作中因特殊情况导致的伤残、疾病等费用,按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。第三条收入保证1.甲方保证乙方在正常工作时间内,按照约定的工作内容,获得约定的工资。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工资,不得以任何名义扣除乙方的工资。3.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和身体健康。第四条合同期限本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如甲乙双方同意续签,应签订新的保证书。第五条违约责任1.任何一方违反本保证书的规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资、经济补偿等,并有权向劳动监察部门投诉。第六条争议解决本保证书签订后,甲乙双方应严格遵守国家法律法规,尊重社会公德,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他1.本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本保证书未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。甲方(用人单位):__________乙方(农民工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.农民工身份证复印件2.甲方企业法人营业执照副本复印件3.乙方就业岗位详细说明4.工资支付证明5.劳动安全保障措施说明6.甲方规章制度7.国家相关法律法规二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,认定为违约行为。2.甲方克扣、拖欠乙方工资,认定为违约行为。3.甲方以任何名义扣除乙方工资,未经乙方同意,认定为违约行为。4.甲方未提供安全、卫生的工作环境,导致乙方人身安全和身体健康受到威胁,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.农民工:指在城镇就业的农村劳动力。2.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.工资:指劳动者按照约定工作时间,提供劳动所应得的报酬。4.法定节假日工资:指国家规定的法定节假日工作的工资报酬。5.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外提供工作的工资报酬。6.经济补偿:指用人单位依法解除或者终止劳动合同,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,协商不成可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.甲方克扣、拖欠工资:乙方有权要求甲方支付工资,协商不成可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.甲方未提供安全、卫生的工作环境:乙方有权要求甲方改善工作环境,协商不成可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.乙方未按约定履行工作职责:甲方有权根据实际情况,依据规章制度对乙方进行相应的处罚。五、所有应用场景:1.农民工在城镇就业,与用人单位签订劳动合同。2.用人单位为农民工提供就业岗位,并保证农民工的工资收入。3.农民工按照约定工作时间,提供劳动,获得约定的工资
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