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入职诚实宣言合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人】联系电话:【联系电话】乙方(员工):【全称】性别:【性别】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】住址:【住址】鉴于甲方是一家注重诚信、公平、公正原则的公司,乙方愿意加入甲方并承诺遵守诚实宣言,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条乙方的承诺1.1乙方保证向甲方提供的所有个人信息、资质证明等材料均真实有效,如有虚假,乙方愿意承担相应法律责任。1.2乙方承诺在甲方任职期间,遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度。1.3乙方承诺在甲方任职期间,不得利用职务便利为自己或他人谋取不正当利益,不得泄露公司商业秘密。1.4乙方承诺在甲方任职期间,尊重同事,诚实守信,公平竞争,共创和谐工作氛围。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理,包括但不限于培训、考核、奖惩等。2.2甲方有为乙方提供劳动保护、劳动条件、工资报酬、福利待遇等义务。2.3甲方应积极为乙方创造公平、公正、诚信的工作环境,促进乙方个人成长和发展。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方规章制度享受各项劳动权益,包括但不限于休假、培训、晋升等。3.2乙方有为甲方提供劳动力的义务,按照甲方要求完成工作任务。3.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动,提升自身综合素质,为公司发展贡献力量。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议第一条的承诺,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。4.2如甲方违反本协议第二条规定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条其他5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订,即具有法律效力,双方应严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。甲方(用人单位):【全称】乙方(员工):【全称】签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.乙方提供的个人信息及资质证明文件2.乙方签署的保密协议3.甲方公司的规章制度4.甲方提供的劳动保护措施的相关文件5.乙方工资报酬及福利待遇的相关文件二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假信息的认定:乙方在入职时提供与实际情况不符的个人信息或资质证明,如身份证明、学历证书等。2.乙方泄露商业秘密的认定:乙方违反保密协议,向第三方泄露或公开甲方的商业秘密,如客户信息、产品研发资料等。3.乙方利用职务便利谋取不正当利益的认定:乙方利用职务之便,为自己或他人谋取不正当利益,如索贿、受贿等。4.甲方未履行合同义务的认定:甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件、工资报酬、福利待遇等。三、法律名词及解释:1.诚实信用原则:双方在合同履行过程中应遵循诚实、公平、公正的原则。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密协议:乙方与甲方签订的,约定乙方在离职后一定期限内不得泄露甲方商业秘密的协议。4.劳动合同:甲方与乙方建立的,约定双方劳动权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。2.乙方泄露商业秘密:解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方利用职务便利谋取不正当利益:解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未履行合同义务:与甲方协商解决,如协商不成,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.乙方为新入职员工,需要签署入职诚实宣言以承诺遵守法律法规和公司规章制度。2.乙方为跳槽
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