劳动续签合同范本

劳动续签合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]性别：[请填写乙方性别]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.自双方签字盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方解除、终止劳动合同之日起终止。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事[请填写乙方的工作岗位及职责]。2.甲方应按照乙方的实际工作情况，合理安排工作任务，确保乙方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方同意，在合同期内，其工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。2.甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。四、福利待遇1.乙方继续享有国家规定的各项社会保险待遇。2.乙方继续享有甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如双方发生合同变更、解除或终止劳动合同的情况，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。2.乙方如提前解除或终止劳动合同，应提前[请填写提前通知天数]天书面通知甲方。七、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除、终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方身份证复印件2.相关法律法规复印件3.甲方制定的工资制度复印件4.甲方规定的其他福利待遇的相关文件复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]性别：[请填写乙方性别]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]性质：[请填写丙方的性质，如：“技术服务提供商”]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]鉴于甲乙双方在《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定下，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜达成一致，并考虑到丙方作为第三方主体在乙方工作过程中提供技术支持的重要性，经甲乙双方协商，特制定本合同，以明确各方的权利和义务。一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为技术服务提供商，应向甲方提供必要的技术支持，确保甲方业务的正常运行。2.丙方应对乙方的技术培训和指导，提升乙方的技术水平和业务能力。3.丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行评估和审核。二、第三方主体丙方的权利1.丙方有权根据合同约定，向甲方收取技术服务费用。2.丙方有权对乙方的技术水平和业务能力进行考核，并根据考核结果向甲方提出改进建议。三、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内如出现严重违约行为，甲方有权提前解除或终止劳动合同。3.乙方在合同期内如涉及商业秘密泄露、知识产权侵权等行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、甲方的主导权益及优先权1.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬和晋升机会。3.甲方在合同期内如发现乙方不符合工作要求，有权解除或终止劳动合同。五、第三方主体丙方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于提升乙方的技术水平和业务能力，从而提高甲方的竞争力。2.丙方作为第三方主体，能够提供客观的技术评估和考核，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权根据自身的业务需求和乙方的表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方作为合同主体，有权决定乙方的薪酬和晋升机会，以及解除或终止劳动合同的权利。3.甲方的主导地位有助于确保甲方的合法权益得到充分保障，同时提升甲方的业务竞争力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（签字）：______________________签订日期：[请填写签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]性别：[请填写乙方性别]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]性质：[请填写丙方的性质，如：“职业培训机构”]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]鉴于甲乙双方在《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定下，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜达成一致，并考虑到丙方作为第三方主体在乙方工作过程中提供职业培训的重要性，经甲乙双方协商，特制定本合同，以明确各方的权利和义务。一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为职业培训机构，应向乙方提供必要的职业培训和指导，提升乙方的职业技能和综合素质。2.丙方应对乙方的培训成果进行评估和认证。3.丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作能力和表现进行评估和反馈。二、第三方主体丙方的权利1.丙方有权根据合同约定，向甲方收取培训服务费用。2.丙方有权对乙方的培训成果和职业技能进行考核，并根据考核结果向甲方提出改进建议。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内如涉及乙方的权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方在合同期内如发现乙方不符合工作要求，甲方有权解除或终止劳动合同。四、乙方的主导权益及优先权1.乙方有权根据自身的职业发展规划，选择合适的培训课程和方向。2.乙方有权根据培训成果和职业技能的提升，争取更高的薪酬和晋升机会。3.乙方在合同期内如发现甲方不符合工作要求，乙方有权解除或终止劳动合同。五、第三方主体丙方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于乙方提升职业技能和综合素质，从而提高乙方的竞争力。2.丙方作为第三方主体，能够提供客观的培训评估和反馈，有助于乙方更好地管理和监督甲方的工作。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权根据自身的职业发展规划，选择合适的培训课程和方向。2.乙方作为合同主体，有权争取更高的薪酬和晋升机会，以及解除或终止劳动合同的权利。3.乙方的主导地位有助于确保乙方的合法权益得到充分保障，同时实现乙方的职业发展目标。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（签字）：_______________