公厕管理员劳动合同模板

公厕管理员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方公厕管理员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方公厕管理员，负责甲方公厕的日常管理工作，包括但不限于卫生清洁、设施维护、安全保障等工作。1.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第二条劳动报酬2.1乙方劳动报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付。2.2乙方享受节假日加班工资、奖金等待遇，具体按甲方规定执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.3乙方因病、工伤等原因需要休息的，按国家规定享受病假、工伤假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。6.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.甲方规章制度复印件7.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方担任甲方公厕管理员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方公厕管理员，负责甲方公厕的日常管理工作，包括但不限于卫生清洁、设施维护、安全保障等工作。1.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第二条第三方主体责任2.1第三方主体应对乙方的工作提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利履行工作职责。2.2第三方主体应负责对乙方进行培训，确保乙方具备必要的工作技能和知识。第三条劳动报酬3.1乙方劳动报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付。3.2乙方享受节假日加班工资、奖金等待遇，具体按甲方规定执行。第四条甲方权益优先条款4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。4.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知乙方。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。5.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。5.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的公厕管理服务，提升甲方公厕的管理水平和服务质量。7.2第三方主体介入的目的在于通过专业化的管理，提高甲方公厕的使用效率和用户体验。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方为主导的目的在于确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责，保障甲方的利益。8.2甲方为主导的意义在于通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中能够得到充分的保障和利益。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.甲方规章制度复印件7.第三方主体资质证明复印件8.其他与本合同有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方担任甲方公厕管理员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方公厕管理员，负责甲方公厕的日常管理工作，包括但不限于卫生清洁、设施维护、安全保障等工作。1.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第二条第三方主体责任2.1第三方主体应对乙方的工作提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利履行工作职责。2.2第三方主体应负责对乙方进行培训，确保乙方具备必要的工作技能和知识。第三条乙方的权益优先条款3.1乙方有权获得每月人民币__________元（以下简称“工资”）的劳动报酬，甲方应按月支付。3.2乙方享有节假日加班工资、奖金等待遇，具体按甲方规定执行。3.3乙方有权获得甲方提供的工作条件和保障，包括但不限于工作环境、安全保障、培训机会等。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反本合同规定，未能按时支付乙方工资或其他待遇的，乙方有权要求甲方立即支付。4.2甲方不得随意解除或终止本合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.3甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私，不得歧视乙方。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方主体介入的意义和目的6.1第三方主体的介入旨在为乙方提供更好的工作机会和条件，帮助乙方实现自身价值。6.2第三方主体介入的目的在于通过提供专业化的管理服务，提升乙方的工作效率和质量。第七条乙方为主导的目的和意义7.1乙方为主导的目的在于确保乙方能够自主选择工作内容和工作条件，保障乙方的权益。7.2乙方为主导的意义在于通过明确乙方的权益和责任，确保乙方在工作中能够得到充分的尊重和保障。甲方（用人单位）：___