计算机视觉行业劳动合同范本

计算机视觉行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的主要内容1.1岗位及工作内容乙方从事__________岗位的工作，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2劳动合同期限本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。1.3工作时间和休息休假乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。1.4劳动报酬1.5社会保险和福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.3乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。3.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条劳动合同的解除和终止4.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。4.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。5.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同签订授权书9.乙方签名确认的劳动合同副本10.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，属于违约行为。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，属于违约行为。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求。如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应当立即采取措施，停止乙方继续泄露商业秘密的行为，并可以要求乙方承担违约责任。4.问题：劳动合同发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为计算机视觉行业企业，乙方为甲方招聘的计算机视觉专业人员。2.甲方与乙方建立劳动