证券项目经理派遣合同

证券项目经理派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意向乙方派遣证券项目经理一名，乙方愿意接受并支付相应的报酬。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同标的甲方向乙方派遣证券项目经理一名，负责乙方的证券投资项目的管理与运作。第二条派遣人员的职责1.派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的领导和管理。2.派遣人员应按照乙方的要求，完成证券投资项目的各项工作。3.派遣人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条派遣期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四条报酬及支付方式1.乙方应按月向甲方支付派遣人员的工资、福利等费用，具体金额和支付方式详见附件。2.乙方应承担派遣人员在工作过程中产生的社会保险和公积金等费用。3.乙方应承担派遣人员在工作过程中产生的差旅费用。第五条甲方的权利和义务1.甲方应保证派遣人员的质量和数量，确保派遣人员具备相关的工作能力和经验。2.甲方应在派遣人员工作中出现问题时，及时予以解决。3.甲方应协助乙方对派遣人员进行考核，根据乙方的要求对派遣人员进行调整。第六条乙方的权利和义务1.乙方应按照本合同的规定，按时支付相关费用。2.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员顺利开展工作。3.乙方应对派遣人员的工作能力和表现进行客观公正的考核。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲乙双方应承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日附件：派遣人员工资福利支付标准一、附件列表：1.派遣人员工资福利支付标准2.派遣人员工作职责说明3.社会保险和公积金缴纳标准4.差旅费用报销标准5.派遣人员考核办法6.违约责任认定及赔偿标准7.争议解决方式及法院选择二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定派遣合格人员的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同，并要求甲方承担因此造成的损失。2.甲方未按照合同约定时间支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。3.乙方未按照合同约定支付费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。4.乙方未按照合同约定提供工作条件或环境的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。5.双方未按照合同约定履行其他义务的，对方有权要求履行，并有权解除合同。三、法律名词及解释：1.证券项目经理：指在乙方从事证券投资项目的管理和运作的专业人员。2.派遣单位：指按照合同约定，向乙方派遣证券项目经理的单位。3.接收单位：指按照合同约定，接受甲方向其派遣证券项目经理的单位。4.违约金：指一方未履行合同约定义务，按照合同约定向对方支付的赔偿金。5.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，违约方应予赔偿的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方要求：甲方应及时更换，并承担因更换产生的费用。2.甲方未按时支付费用：乙方应及时催告，甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权解除合同。3.乙方未按时支付费用：甲方应及时催告，乙方应在规定时间内支付，否则甲方有权解除合同。4.乙方未提供工作条件或环境：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，并有权解除合同。5.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为专业人力资源公司，乙方为需要证券项目经理的企业