航空劳动合同样板

航空劳动合同样板合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方航空公司的岗位上，按照甲方的要求，履行相应的职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方航空公司所在地。3.2乙方根据工作需要，可能需要在国内外进行出差。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作效率。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。5.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系进行调整。5.3乙方享受甲方规定的各种社会保险和福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。7.2如一方提出解除或终止合同，应提前____天通知对方。7.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.双方签署的保密协议4.甲方薪酬体系说明5.甲方规章制度6.乙方的工作职责说明7.社会保险和福利待遇的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。3.双方未能就合同续签达成一致。4.乙方未经甲方同意，擅自解除或终止合同。5.乙方未按甲方要求办理合同解除或终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：双方约定乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的条款。3.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的一方行为。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的社会保险制度。5.福利待遇：用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和地点调整：如需调整，双方应协商一致，并提前通知。2.劳动报酬变更：甲方应按照约定的薪酬体系进行调整，并与乙方协商一致。3.保密协议的履行：双方应严格按照保密协议约定履行义务，如有泄露，违约方应承担法律责任。4.合同解除和终止：双方应遵循合同约定和法律规定，办理相关手续。5.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘飞行员、乘务员、机务人员等航空专业人员。2.乙方作为航空专业人员，与甲方建立劳动关系，履行工作职责。3.双方在合同期限内，按