体育用品行业劳动合同解析

体育用品行业劳动合同解析合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同的主要内容1.1乙方的岗位为__________，岗位职责和要求详见附件一。1.3乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。1.4乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。1.5乙方的休假待遇按照国家和甲方规定的办法执行。第二条劳动合同的解除和终止2.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的；（5）法律、法规规定的其他情形。2.3甲方解除或终止本合同的，应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照甲方的规定执行。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期间及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条知识产权4.1乙方在合同期间创作的职务作品，其著作权归甲方所有。4.2乙方在合同期间所获知的甲方知识产权，乙方应当予以保护，不得侵犯。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方违反保密协议或知识产权保护条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方当时年度工资的__________%。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：岗位职责和要求（在此处填写乙方的工作岗位职责和要求，包括但不限于工作内容、工作标准、绩效考核标准等。）附件二：保密协议（在此处填写保密协议的具体内容，包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等。）一、附件列表：1.岗位职责和要求2.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3.乙方未经甲方同意，擅自离职；4.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；5.乙方违反保密协议或知识产权保护条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，为相互了解对方提供一定时间的期限。3.经济补偿：用人单位依照法律规定，与劳动者解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.保密协议：用人单位和劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期间及合同终止后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的协议。5.知识产权：劳动者在合同期间创作的职务作品，其著作权归用人单位所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生纠纷，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.劳动者严重违反规章制度或违反保密协议，用人单位可以解除或终止劳动合同，并要求劳动者支付违约金。3.劳动者因涉嫌犯罪被追究刑事责任，用人单位可以解除或终止劳动合同。五、所有应用场景：1.适用于体育用品行业的用人单位与劳动者之间确立劳动关系；2.适用于用人单位对劳动者进行岗位安排和管理；3.适用于规定劳动者在合同期间的工资待遇和工作时间；4.