员工职业技能提升评估

员工职业技能提升评估合同编号：__________甲方（评估方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供职业技能提升评估服务，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条评估目的1.1本评估旨在帮助乙方了解自身的职业技能水平，找出技能提升的潜在需求，为乙方制定职业发展规划提供依据。第二条评估内容2.1甲方将对乙方在职业技能、职业素养、工作能力等方面的现状进行评估。2.2评估方式包括但不限于：笔试、面试、实操考核等。2.3评估周期为：__________。第三条评估费用3.1乙方向甲方支付的评估费用为：__________元。3.2乙方支付评估费用后，甲方应及时提供相应的评估服务。第四条评估结果4.1甲方应在评估周期结束后__________个工作日内，向乙方提供书面评估报告。4.2评估报告应包括乙方的职业技能水平、优劣势分析、提升建议等内容。第五条保密条款5.1甲乙双方应对评估过程中获取的对方信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至评估报告交付乙方之日止。第六条违约责任6.1甲方未按本合同约定提供评估服务的，应向乙方支付违约金，违约金为本评估费用的__________%。6.2乙方未按本合同约定支付评估费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付应付评估费用。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（评估方）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________（本合同下方留白部分用于填写合同签订地点、经办人等附加信息）一、附件列表：1.员工职业技能提升评估报告2.评估费用支付凭证3.评估结果反馈意见4.保密协议5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供评估服务：包括但不限于评估周期延迟、评估内容不全面、评估结果不客观等情况。2.乙方未按约定支付评估费用：包括逾期支付、部分支付、拒绝支付等情况。3.双方未履行保密义务：泄露评估过程中获取的对方信息，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。三、法律名词及解释：1.职业技能提升评估：对员工在职业技能、职业素养、工作能力等方面的现状进行评估，以帮助员工找出技能提升的需求和潜力。2.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。3.保密义务：合同双方在合同有效期内和解除合同后，对合同过程中获取的对方信息予以保密，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟提供评估报告：甲方应按约定时间交付评估报告，如延迟，应向乙方支付违约金，并尽快完成报告。2.乙方未支付评估费用：乙方应及时支付评估费用，如逾期，甲方有权解除合同，并要求乙方支付应付费用。3.保密义务纠纷：双方应严格遵守保密义务，如发生泄露，违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。4.评估结果争议：甲方应确保评估结果的客观性和准确性，如乙方对评估结果有异议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业对员工进行职业技能提升评估，以帮助员工发现自身不足，提升工