职场纠纷解决策略

职场纠纷解决策略合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：一、争议解决方式1.本策略适用于甲乙双方在履行合同过程中发生的所有争议。2.双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二、仲裁1.双方同意，如本策略所述争议提交仲裁，仲裁机构为__________仲裁委员会。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。三、调解1.双方可以协商选择调解机构进行调解。调解不成的，不影响双方依法向人民法院提起诉讼。2.调解书具有法律效力，双方应按照调解书的内容履行各自的权利义务。调解费用由双方协商确定。四、证据1.双方应当妥善保管与本合同有关的文件、资料、证据等。2.任何一方在争议解决过程中提供的证据，另一方应予以配合，如实陈述事实。五、保密1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同相关信息。六、适用法律本策略适用中华人民共和国法律，法律法规另有规定的除外。七、其他1.本策略一式两份，甲乙双方各执一份。2.本策略自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同履行完毕之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.合同履行所需的相关文件4.双方之间的通讯记录5.合同涉及的各类许可证件6.合同的补充协议或修正案7.仲裁协议或调解协议8.证据材料（如发票、合同、往来函件等）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定履行义务2.乙方未按照合同约定履行义务3.甲方迟延履行合同义务4.乙方迟延履行合同义务5.甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实6.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实7.甲方未经同意泄露乙方商业秘密8.乙方未经同意泄露甲方商业秘密9.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的权利义务主体之一。2.乙方：指合同中约定的权利义务主体之一。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.迟延履行：指合同一方未在约定的期限内履行合同义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.仲裁：指合同双方约定将争议提交仲裁机构进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。7.调解：指合同双方通过调解机构进行协商，达成一致意见，解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.履行过程中出现纠纷：进行友好协商，协商不成时，按照合同约定的争议解决方式处理。2.甲方迟延履行义务：乙方有权要求甲方在合理期限内履行义务，并有权要求甲方支付违约金。3.乙方迟延履行义务：甲方有权要求乙方在合理期限内履行义务，并有权要求乙方支付违约金。4.泄露商业秘密：受损方有权要求违约方停止侵权行为，消除影响，并有权要求违约方赔偿损失。5.合同履行过程中遇到不可抗力：根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。五、所有应用场景：1.各类企业之间的商务合作2.个人与个人之间的服务合同3.企业与个人之间的劳动合同4.