理发店防疫管理规范

理发店防疫管理规范合同编号：__________甲方（理发店）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（防疫管理方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家提供理发服务的店铺，为保证公共卫生安全，预防传染病的传播，甲乙双方经协商一致，就甲方店铺的防疫管理事项达成如下协议：一、防疫管理原则1.甲方应严格遵守国家和地方政府的防疫法律法规，执行乙方提供的防疫管理方案。2.甲方应保证店铺内环境整洁，定期进行消毒处理，确保顾客的健康安全。3.乙方应对甲方的防疫管理工作进行指导和监督，确保防疫措施的落实到位。二、防疫管理措施1.店铺环境管理（1）甲方应确保店铺内环境整洁，每日营业前后进行消毒处理。（2）店铺内应配备充足的消毒液、洗手液等防疫用品，并放置在明显位置，方便顾客和员工使用。（3）甲方应定期对理发工具进行消毒处理，并向顾客提供一次性手套、披肩等用品。2.员工健康管理（1）甲方应定期对员工进行健康检查，并要求员工持健康证明上岗。（3）员工如有发热、咳嗽等症状，应立即离岗接受检查，并根据医疗机构的建议进行隔离治疗。3.顾客管理（1）甲方应采取预约制度，控制店铺内顾客数量，避免人员拥挤。（2）顾客进入店铺时，应进行体温检测和健康扫码，如有异常情况应拒绝入内。（3）顾客在店铺内应保持社交距离，佩戴口罩，并遵循店内防疫规定。三、防疫管理培训与宣传1.甲方应定期组织员工参加防疫管理培训，提高员工的防疫意识和技能。2.甲方应在店铺内张贴防疫宣传海报，向顾客传达防疫知识和要求。3.乙方应提供防疫管理培训资料和宣传海报，并协助甲方进行防疫管理工作。四、防疫管理费用1.甲方应承担店铺内防疫管理所需的费用，包括消毒剂、防护用品等。2.乙方应承担防疫管理培训、宣传等费用。五、违约责任1.甲方未按照约定履行防疫管理职责的，应承担违约责任，赔偿由此造成的一切损失。2.乙方未按照约定提供防疫管理指导和支持的，应承担违约责任，赔偿由此造成的一切损失。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、合同的生效、变更和解除1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同的变更或解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（理发店）营业执照复印件2.乙方（防疫管理方）资质证明复印件3.员工健康证明复印件4.防疫管理方案5.防疫宣传海报6.防疫培训资料7.消毒剂、防护用品购买凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定履行防疫管理职责，如未定期进行店铺消毒、未提供一次性用品等。2.乙方未按照约定提供防疫管理指导和支持，如未提供培训、未提供宣传材料等。3.甲方未按照约定承担防疫管理费用，如未购买消毒剂、防护用品等。4.乙方未按照约定承担防疫管理培训、宣传等费用。三、法律名词及解释：1.防疫管理：为预防传染病传播，采取的一系列措施，包括环境消毒、员工健康管理等。2.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。3.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律后果。4.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：防疫管理费用过高，超出甲方承受能力。解决办法：双方可协商调整费用分担比例，或寻找更具性价比的防疫用品供应商。2.问题：员工对防疫措施不理解、不配合。解决办法：加强防疫培训，提高员工的防疫意识和配合度。3.问题：顾客不遵守防疫规定，如不戴口罩、不配合体温检测等。解决办法：明确告知顾客防疫规定，必要时拒绝提供服务。4.问题：防疫管理措施导致店铺生意下降。解决办法：通过优惠活动、提高服务质量等方式吸引顾客。五、所有应用场景：1.理发店与专业防疫管理公司合作，提高店铺公共卫生安全。2.理发店在疫情期间，为保证顾客和员