肉松送货员劳动合同

肉松送货员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1工作内容：乙方担任甲方肉松送货员，负责按照甲方规定的时间、路线和要求，将货物安全、及时地送达指定地点。1.2工作地点：甲方所在地及甲方指定的配送范围。1.3工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。1.4劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、产品信息等。4.3乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。5.3乙方如因身体健康原因不能继续从事工作，可以提前解除劳动合同。5.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条其他约定7.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.甲方工作时间表5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同解除证明7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.送货路线及时间调整：如遇特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间及送货路线，乙方应积极配合，共同完成工作任务。2.货物损坏或丢失：乙方在送货过程中应妥善保管货物，如货物损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.突发情况处理：遇到突发情况，乙方应立即通知甲方，并按照甲方的指示进行处理。4.劳动争议解决：如双方在劳动合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘肉松送货员。2.乙方应聘肉松送货员。3.双方签订劳动合同，明确双方权利和