杭州市金融行业劳动合同格式

杭州市金融行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：鉴于甲方为金融行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意按照公平、公正、公开的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。第二条本合同的签订，遵循国家相关法律法规，不得违反国家政策和社会公共利益。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。第二章工作内容第四条乙方在甲方的安排下，从事金融行业相关岗位的工作。第五条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第六条乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第三章劳动报酬第七条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。第八条乙方的工资支付，按照甲方制定的工资支付规定执行。第九条乙方加班工资，按照国家相关法律法规和甲方规定支付。第四章劳动保护和福利第十条甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方提供必要的劳动保护。第十一条甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险。第十二条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第十三条乙方因病或非因工负伤，需停工治疗的，甲方应按照国家和地方相关规定支付医疗待遇。第五章合同的变更、解除和终止第十四条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（六）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。第十六条本合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第六章争议解决第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商办理。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资支付规定6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作业绩证明8.乙方培训和学习证明9.劳动争议调解申请书10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合录用条件；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；6.法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方，确定是否适合工作岗位而约定的期限。3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后，依法应得的最低工资。4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果，给予的奖励。5.津补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，依法应得的工资。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。8.休假待遇：劳动者依法享受的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：按照国家和地方相关规定，支付医疗待遇，并根据实际情况给予适当工资补偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，办理合同解除手续，并根据实际情况给予适当经济补偿。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方承担逾期支付工资的违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按照