博士后人才培养与引进政策研究

博士后人才培养与引进政策研究合同编号：__________合同双方：鉴于甲方致力于博士后人才培养与引进工作，乙方具备相关领域的专业能力和经验，为共同推进博士后人才培养与引进政策研究，经双方友好协商，特订立本合同，共同开展博士后人才培养与引进政策研究工作。第一条研究内容1.1本项目的研究目标是__________。1.2本项目的研究内容主要包括：（1）博士后人才培养现状分析；（2）博士后人才培养政策体系构建；（3）博士后人才培养模式创新；（4）博士后人才引进策略研究；（5）其他国家博士后人才培养与引进政策的借鉴与启示。第二条研究期限本项目的研究期限为__________，自合同签订之日起计算。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）为乙方提供研究所需的资料、数据和条件；（2）对乙方研究过程中遇到的问题给予必要的协助和支持；（3）对乙方研究成果给予公正的评价和认可；（4）按照约定向乙方支付研究经费。3.2乙方的权利与义务：（1）认真开展研究工作，按期完成研究任务；（2）保证研究内容的真实性、客观性和有效性；（3）对研究过程中获得的甲方资料和数据予以保密；（4）协助甲方进行研究成果的推广和应用。第四条研究经费4.1本项目的研究经费为人民币__________元整（大写：____________________元整）。4.2甲方分期向乙方支付研究经费，具体支付方式和时间如下：（1）合同签订后__________日内，支付人民币__________元整；（2）研究中期，根据乙方研究工作进展，支付人民币__________元整；（3）研究完成后，根据乙方研究成果的质量，支付人民币__________元整。第五条成果归属与使用权5.1乙方研究成果的著作权归乙方所有，甲方享有免费使用的权利。5.2甲方如需将研究成果用于商业用途，应与乙方另行签订许可使用协议，并支付相应的许可使用费。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算，至研究成果公开之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额不得超过合同总金额。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.研究经费支付凭证4.研究成果许可使用协议5.保密协议6.违约通知书7.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付研究经费；2.乙方未按期完成研究任务；3.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息；4.甲方未按照约定使用研究成果；5.双方未能就争议达成友好协商解决。三、法律名词及解释：1.博士后人才培养：指对具有博士学位的人员进行专业技能培训和科研实践，以提高其在科学研究和专业技术领域的能力和水平。2.研究经费：指为完成研究项目而提供的财务支持。3.研究成果：指在研究过程中取得的所有知识产权和科学技术成果。4.保密期限：指双方约定保守秘密的时间期限。5.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付研究经费：乙方可以与甲方沟通，催促其按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权暂停研究工作，并依法追究甲方责任。2.乙方延迟完成研究任务：甲方可以与乙方沟通，了解原因，必要时可协商延长合同期限；如乙方仍未能完成任务，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方还需赔偿甲方损失。4.甲方未按照约定使用研究成果：乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；如造成损失，甲方还需赔偿乙方损失。5.双方未能就争议达成友好协商解决：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为高校、研究机构、企业等，需要开展博士后人才培养与引进工作；2.乙方为具有相关领域专业能力和经验的个人或团队；3.双方为共同推进博