中信银行加班合规策略

中信银行加班合规策略合同编号：__________合同双方：甲方：中信银行乙方：__________鉴于甲方作为一家合法经营的金融机构，为遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，提高工作效率，制定本加班合规策略。一、加班定义1.正常工作时间：甲方规定的工作时间，每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小时。2.加班：指在正常工作时间之外，乙方因工作需要自觉延长工作时间，且不由乙方自行安排的时间。二、加班申请及审批1.乙方如有加班需求，应提前向直属上级提出书面申请，注明加班原因、时间、地点及预计人数。2.直属上级应在收到申请后的2个工作日内进行审批，并将审批结果通知乙方。3.乙方应在加班前获得直属上级的批准，未经批准擅自加班的，甲方有权按相关规定处理。三、加班补贴及调休1.乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付加班费。四、加班记录及统计1.乙方应按月将加班情况记录在《加班统计表》上，并由直属上级签字确认。2.甲方每月对乙方的加班情况进行统计，并按照本策略规定支付加班费及补贴。3.甲方应妥善保管乙方的加班记录，保障乙方的隐私权益。五、特殊情况1.乙方因工作需要加班，遇国家法定节假日、休息日的，甲方应按照国家法律法规及甲方相关规定支付加班费。2.乙方因特殊情况无法按时下班，需临时加班的，应立即通知直属上级，并在加班结束后补办加班申请手续。六、违约责任1.甲方未按照本策略规定支付乙方加班费及补贴的，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。2.乙方未按照本策略规定申请加班或擅自加班的，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于扣除乙方工资、奖金等。七、争议解决1.本策略在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则1.本策略自双方签字盖章之日起生效。2.本策略的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：中信银行乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.加班统计表2.加班申请审批表3.调休申请表4.加班工资标准说明5.加班费支付证明6.加班补贴发放明细7.特殊情况加班审批流程二、违约行为及认定：1.甲方未按本策略规定支付乙方加班费及补贴，属于违约行为。2.乙方未按本策略规定申请加班或擅自加班，属于违约行为。3.甲方未妥善保管乙方加班记录，导致乙方隐私权益受损，属于违约行为。4.甲方、乙方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.加班：指在正常工作时间之外，乙方因工作需要自觉延长工作时间，且不由乙方自行安排的时间。2.正常工作时间：甲方规定的工作时间，每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小时。3.加班费：指甲方按照本策略规定支付给乙方的加班工资。4.加班补贴：指甲方按照本策略规定给予乙方的额外加班补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班申请未获得直属上级批准，擅自加班。解决办法：乙方应提前向直属上级提出书面申请，注明加班原因、时间、地点及预计人数，遵循审批流程。2.问题：甲方未按照本策略规定支付乙方加班费及补贴。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方加班记录丢失，导致加班费支付纠纷。解决办法：甲方应妥善保管乙方的加班记录，保障乙方的隐私权益，避免类似纠纷发生。4.问题：双方在履行过程中发生纠纷，无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方因工作需要，在正常工作时间之外延长工作时间。2.乙方遇国家法定节假日、休息日