2024版宁波劳动合同

2024版宁波劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方公司__________职位，主要工作内容为__________。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2期满前，双方可协商续签。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方规定享受。第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应按甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前__________日通知对方。

8.2乙方提前解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并承担相应的违约责任。

8.3合同期满，本合同自动终止。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司培训及职业发展政策

7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按约定提前通知，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

2.用人单位：提供就业岗位、支付工资并缴纳社会保险费的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。

4.工资：劳动者提供劳动所获得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，并协商解决。如协商不成，甲方有权解除合同。

2.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向甲方提出支付要求，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未按约定提供劳动条件：乙方有权向甲方提出改善要求，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：乙方有权向甲方提出补缴要求，协商不成可向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.用人单位与