2024版劳动合同法日语

2024版劳动合同法日语合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，共同完成甲方的业务目标。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

1.2如双方同意续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方。第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：【岗位名称】。

2.2乙方的工作地点为：【工作地点】。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：【工作时间】。

3.2乙方应按照甲方的安排，执行相应的休息和休假制度。第五条社会保险和公积金

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

6.2乙方在合同期间和解除合同后【期限】内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前【提前通知期限】书面通知对方。

7.2解除或终止合同的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力等。第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度

9.甲方社会保险和公积金缴纳证明

10.乙方背景调查授权书

11.乙方体检报告二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作地点变更未经乙方同意

2.甲方未按照约定支付工资、加班费或其他劳动报酬

3.甲方未按照约定缴纳社会保险费和住房公积金

4.甲方未按照约定提供休息休假待遇

5.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件

6.乙方未按照约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度

7.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息

8.双方未按照约定解除或终止合同

9.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。

2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间长度和工作班次。

3.工资标准：指乙方按照约定获得的月工资数额或计算方式。

4.社会保险费：指甲方按照法律法规规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.住房公积金：指甲方按照法律法规规定为乙方缴纳的住房公积金。

6.违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作地点变更未经乙方同意：乙方可以要求甲方履行合同约定，或协商解决，协商不成的，可以依法解除合同并要求赔偿。

2.甲方未按照约定支付工资、加班费或其他劳动报酬：乙方可以要求甲方支付应得的工资和加班费，如甲方拒不支付，可以向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险费和住房公积金：乙方可以要求甲方补缴欠缴的社会保险费和住房公积金，并向相关部门投诉或申请仲裁。

4.甲方未按照约定提供休息休假待遇：乙方可以要求甲方改正并补足应享受的休息休假待遇。

5.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护设施，改善劳动条件。

6.乙方未按照约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度：甲方可以依据合同约定和公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。

7.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密和机密信息而造成的损失。

8.双方未按照约定解除或终止合同：双方应按照合同约定和法律法规的规定办理解除或终止合同的相关手续。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要与员工签订劳动合同。

2.乙方为求职者，希望加入甲方公司，并与甲方签订劳