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文档简介
中国科学院聘用合同范文(2024版)合同编号:__________合同各方:鉴于甲方为依法成立的事业单位,乙方为具备劳动能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方职务、从事甲方工作事项,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按约定期限自动续约。第二条乙方的职务与职责2.1乙方担任甲方的____职务,负责____等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。第三条乙方的工资待遇3.1乙方工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利。3.3乙方因工作成绩突出,甲方给予相应的奖励。第四条乙方的工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,按照甲方规定的工作时间执行。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假等休假待遇。第五条乙方的培训与职业发展5.1甲方为乙方提供相应的岗位培训。5.2甲方鼓励乙方参加业务培训和学术交流,提高自身素质和业务能力。5.3甲方为乙方职业发展提供机会和支持。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。6.2乙方应按照甲方的要求,签署保密协议,保守国家秘密和甲方秘密。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内,乙方有下列情形之一,甲方有权解除和终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(5)法律、法规规定的其他情形。7.2乙方解除本合同,应提前____天书面通知甲方。7.3本合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方确认后生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬体系规定
6.保密协议
7.培训计划
8.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密。
3.乙方严重违反甲方规章制度。
4.乙方严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损害。
5.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
6.乙方违反劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。三、法律名词及解释:1.甲方:指中国科学院。
2.乙方:指受聘于甲方的人员。
3.合同期限:指合同的有效期限。
4.职务:指乙方在甲方担任的职位。
5.职责:指乙方在合同期内应完成的任务。
6.工资待遇:指乙方的薪酬及福利。
7.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。
8.保密条款:指乙方在合同期内和解除合同后,对甲方秘密的保密义务。
9.违约责任:指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方:甲方应与乙方进行沟通,要求乙方按约定时间到岗或按照合同约定承担违约责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密:甲方应立即要求乙方停止泄露行为,并签署保密协议,必要时可追究乙方法律责任。
3.乙方严重违反甲方规章制度:甲方应按照规章制度对乙方进行处理,必要时可解除合同。
4.乙方严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损害:甲方应解除合同,并追究乙方法律责任。
5.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作:甲方应根据国家相关法律法规,为乙方提供相应的帮助和安置。
6.乙方违反劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效:甲方应依法解除合同,并追究乙方法律责任。五、所有应用场景:1.
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