境外出差合同2024年

境外出差合同2024年通用合同编号：__________合同方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方需要安排员工赴境外进行出差，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。一、出差内容1.1甲方同意乙方派员前往（国家/地区）进行（业务/会议/培训等）出差。1.2乙方应按照甲方的要求，安排员工（姓名）进行境外出差，出差时间为（开始日期）至（结束日期）。1.3乙方应确保员工具备相应的业务能力和语言沟通能力，以满足甲方的需求。二、费用及支付2.1乙方承担员工境外出差期间的住宿、交通、餐饮等费用。2.2乙方应按照甲方的要求，提前向甲方提交费用预算，并按照预算进行支出。2.3甲方应在乙方提交费用报销申请后，按照双方约定的时间进行支付。三、出差期间的职责与义务3.1乙方应确保员工遵守甲方的出差纪律，服从甲方的管理和安排。3.2乙方应确保员工在境外出差期间，遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。3.3乙方应密切关注员工在境外的工作和生活情况，确保员工的人身安全和合法权益。四、保密条款4.1乙方应对甲方提供的任何商业秘密、技术资料等信息予以保密。4.2乙方不得将甲方提供的信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。5.2违约金的具体金额双方另行约定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（终止日期）。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方全称、地址、联系人及联系电话2.乙方全称、地址、联系人及联系电话3.员工简历及业务能力证明4.出差国家/地区签证复印件5.机票订单复印件6.住宿预订确认函复印件7.费用预算表8.费用报销申请9.保密协议10.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间安排员工境外出差2.乙方未按约定承担员工境外出差期间的相关费用3.乙方未确保员工遵守甲方出差纪律和当地法律法规4.乙方未确保员工的人身安全和合法权益5.乙方未对甲方提供的商业秘密、技术资料等信息保密6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的第一方主体。2.乙方：指合同中约定的第二方主体。3.境外出差：指员工前往其他国家或地区进行业务、会议、培训等活动。4.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。5.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商解决争议。6.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间安排员工境外出差。解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照约定时间安排员工出差。2.问题：乙方未按约定承担员工境外出差期间的相关费用。解决办法：要求乙方按照约定承担费用，如有必要，可寻求法律途径解决。3.问题：乙方未确保员工遵守甲方出差纪律和当地法律法规。解决办法：与乙方沟通，要求其加强对员工的管理和培训。4.问题：乙方未确保员工的人身安全和合法权益。解决办法：要求乙方加强对员工的安全保障措施，如有必要，可寻求法律途径解决。5.问题：乙方未对甲方提供的商业秘密、技术资料等信息保密。解决办法：要求乙方承担违约责任，支付违约金，如有必要，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业安排员工赴境