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文档简介

管理职位说明书职位目的：(简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。)工作关系：(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)准1管理体系策划。根据公司组织结构和生产服务过程，策划全省23审员等体系的各项培训，组织有序、培训4组织全省范围的内审及管理评审。按照体系的要求安排和组织体系的充分性、5安排第三方外审。根据审核要求组织市分公司和省公司各部门6跟踪落实不合格项的纠正措施。对内审、外审发现的不合格项所有不合格项得第2页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟男女适应专业专业√√任职资格亲和力书面表达能力逻辑思维能力综合协调能力计算机操作能力所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)职位依据：(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编写:曹磊第3页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第4页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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