三级安全教育知识

安全生产知识、技能培训须知安全生产教育培训的形式很多,"三级"、"四新"及其它安全教育培训；其中“三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度。"三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工和实习人员。"三级"安全教育是指厂级安全生产教育,车间级安全教育,班组级安全教育。

一、安全教育培训内容

（一）、厂级安全生产教育培训主要内容：

1、安全生产基本知识；

2、本公司安全生产规章制度；

3、劳动纪律；

4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。

（二）、车间级安全生产教育培训主要内容：

1、本车间安全生产状况和规章制度；

2、作业场所和工作岗位上的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等；

（三）、班组级安全生产教育培训主要内容：

1、岗位按操作规程；

2、生产设备,安全装置,劳动防护用品的性能及正确使用方法；

3、工作岗位上的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。二、"三级"安全教育培训的组织实施（一）、厂级教育培训一般由安全生产或人事行政部门组织共同实施；车间级安全生产教育培由车间负责人会同安全生产管理人员负责组织实施；班组级安全教育由班组长同车间负责人组织实施。（二）、三级教育培训时间不少于24学时。三、"三级"安全教育与其他安全教育的关系

"三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产。四、特种作业教育和其它形式教育

（一）、特种作业人员

特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人、他人以及周围设施造成重大危害的作业人员。由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失；因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业。

（二）、特种作业及人员的范围

电工作业：含发电,送电,变电,配电工作人员,电气设备的安装,运行,检修(维修),试验工——机修人员。

起重机械(含电梯)作业：起重机械(含电梯)操作工、安装及维修人员。

机动车辆驾驶：含在公司内、货场等生产作业区域行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

登高架设作业：含2米以上登高架设,拆除,维修,高层建构物表面清洁人员。

锅炉作业：锅炉的操作人员。

压力容器作业：压力容器罐装，检验,搬运,空气压缩机操作人员。

制冷作业：制冷设备安装,操作,维修人员。

危险物品作业：易燃易爆危险化学品,放射性物品的使用,搬运,储存保管人员。

其它作业有危险风险的人员。

（三）、从事特种作业人员必须具备的基本条件

1、年龄满18周岁；

2、身体健康,无防碍从事相应工种作业的疾病和缺陷；

3、初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家或地方规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格者；

4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。

（四）、特种作业人员安全教育培训的内容

1、安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识；

2、实际操作：（1）、安全基础知识和安全技术理论知识；

（2）、实际操作要领及实际操作技能。

（五）、特种作业人员复审培训内容

1、典型事故案例分析；

2、有关法律,法规,标准,规范；

3、有关本工种的新技术,新工艺,新材料；

4、对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结。五、经常性安全教育培训主要内容

1、安全生产新知识,新技术；

2、安全生产法律法规；

3、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施、事故案例等。六、"四新"安全教育培训主要内容

按照事实的新工艺,新技