2024店长聘用合同带特殊条款

2024店长聘用合同带特殊条款合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任店长，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守下列条款：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应全面履行店长的职责，确保店铺运营的顺利进行，提升店铺业绩。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第五条特殊条款5.1乙方在合同期内如遇特殊情况，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。5.2如乙方未经甲方批准擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。5.3乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，否则应承担相应法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。6.2双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方店铺相关资质文件6.保密协议7.奖金制度说明8.店铺管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方批准擅自离职，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等，视为违约。3.乙方在离职后损害甲方声誉和利益，视为违约。4.乙方未全面履行店长职责，影响店铺运营，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣乙方的工作单位。2.店长：指负责店铺日常经营管理及销售工作的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密的协议。5.违约金：指乙方违反合同约定应支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职未经批准：甲方应与乙方进行沟通，了解离职原因，尽量挽留。如乙方坚决离职，甲方应按照合同约定收取违约金，并办理离职手续。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如报警或提起诉讼。3.乙方未全面履行职责：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。4.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款等。五、所有应用场景：1.甲方为新开设店铺招聘店长。2.甲方为现有店铺调整店长。3.乙方为寻求更好发展