瑜伽馆员工劳动合同模板新资讯2024年

瑜伽馆员工劳动合同模板最新资讯2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方瑜伽教练，负责教授瑜伽课程。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），其中包括基本工资和课时费。2.乙方的工作业绩奖金根据实际业绩另行计算。3.乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方规定承担相应责任。4.乙方享有员工体检、节日礼品等福利待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。2.甲乙双方提前解除合同，应书面通知对方，并按照甲方规章制度办理相关手续。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.甲方住房公积金登记证

6.保密协议

7.甲方规章制度

8.工作业绩奖金制度二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，可按约定解除合同；如系非个人原因，给予乙方一定宽限期，如仍不能到岗，可按约定解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，如乙方不配合，可按保密协议约定追究其法律责任。

3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金：及时支付乙方应得报酬，并向乙方道歉。如因特殊情况导致延迟支付，应提前告知乙方，并尽快支付。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险、住房公积金：立即补缴相应费用，并依法承担相应责任。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇：及时纠正错误，按照约定提供乙方休假待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽馆，乙方为瑜伽教练。