月嫂雇佣合同(2024版)

月嫂雇佣合同(2024版)合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供家政服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供新生儿护理、母乳喂养指导、产妇护理、营养膳食制作等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守我国有关法律法规，认真履行约定的职责。第二条服务期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月通知对方，并签订书面协议。第三条服务地点3.1乙方应在甲方指定的家庭地址提供服务。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方需求调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，若遇特殊情况，甲方应给予乙方补假。第五条劳动报酬5.1甲方应按照本合同约定的服务期限向乙方支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元。5.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，每月底支付上月工资。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间，应对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方逾期付款违约金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂个人信息表2.服务内容清单3.工作时间安排表4.劳动报酬明细表5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬：根据合同约定，甲方应按时支付乙方劳动报酬，若逾期支付，则构成违约。2.乙方未按约定提供服务：乙方应按照甲方的要求，提供新生儿护理、母乳喂养指导、产妇护理等服务，若乙方未能提供或服务质量不符合约定，则构成违约。3.双方未按约定延长合同期限：如双方需延长合同期限，应提前一个月通知对方并签订书面协议，若未能履行该约定，则构成违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指专业提供产后家政服务的劳动者。2.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假：乙方如有特殊情况需请假，应提前通知甲方，并尽量安排替代人员，确保服务质量。2.甲方未能提供服务场所：甲方应确保提供适宜的服务场所，如遇特殊情况，双方可协商解决。3.劳动报酬争议：如发生劳动报酬争议，双方可协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.家庭月嫂服务：为新妈妈和新生儿提供专业护理服务。2.产后康复服务：为产妇提供身体康复和营养调理服务。3