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文档简介
实习生劳动合同2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系方式:__________家庭住址:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方向甲方提供实习服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.2乙方如因个人原因提前终止实习,应提前__________天通知甲方。第三条实习报酬3.1甲方按照乙方的实际实习天数,向乙方支付实习报酬,报酬标准为每小时__________元。3.2乙方实习期间,甲方不提供住宿和交通补贴。第四条甲方的义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。4.2甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。4.3甲方应保障乙方的实习安全,提供必要的安全培训和指导。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。5.2乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密。5.3乙方在实习期间,不得以甲方名义从事任何营利性活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间,如有违法行为,甲方有权终止合同,并追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司部门介绍6.实习计划书7.甲方公司保密协议8.实习生签订的安全培训证明二、违约行为及认定:2.乙方违反甲方公司规章制度,影响公司秩序。3.乙方未经许可,以甲方名义从事营利性活动。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.甲方未按约定向乙方支付实习报酬。6.甲方未为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。三、法律名词及解释:1.实习生:指在甲方公司进行实习,尚未取得毕业证书的学生。2.实习报酬:指甲方支付给乙方的,用于补偿乙方在实习期间付出的劳动力的费用。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在实习期间出现工作失误。解决办法:及时沟通,由乙方在甲方的指导下进行修正。2.问题:乙方因个人原因提前终止实习。解决办法:提前通知甲方,并与甲方协商解决实习报酬等相关问题。3.问题:甲方未按约定支付实习报酬。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可寻求法律途径解决。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法:立即终止合同,追究乙方法律责任,并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为公司招聘实习生,为了明确双方权利义务。2.
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