实习生劳动合同2024年

实习生劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系方式：__________家庭住址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方向甲方提供实习服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__________天通知甲方。第三条实习报酬3.1甲方按照乙方的实际实习天数，向乙方支付实习报酬，报酬标准为每小时__________元。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿和交通补贴。第四条甲方的义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。4.2甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。4.3甲方应保障乙方的实习安全，提供必要的安全培训和指导。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。5.2乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密。5.3乙方在实习期间，不得以甲方名义从事任何营利性活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司部门介绍6.实习计划书7.甲方公司保密协议8.实习生签订的安全培训证明二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方公司规章制度，影响公司秩序。3.乙方未经许可，以甲方名义从事营利性活动。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.甲方未按约定向乙方支付实习报酬。6.甲方未为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实习，尚未取得毕业证书的学生。2.实习报酬：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方在实习期间付出的劳动力的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间出现工作失误。解决办法：及时沟通，由乙方在甲方的指导下进行修正。2.问题：乙方因个人原因提前终止实习。解决办法：提前通知甲方，并与甲方协商解决实习报酬等相关问题。3.问题：甲方未按约定支付实习报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：立即终止合同，追究乙方法律责任，并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘实习生，为了明确双方权利义务。2.