公司知识附有答案

公司知识[复制]（）是东孚公司主要经营业务，对地产开发资产运营业务承担着服务保障作用，也是对东孚品牌的有力支撑。[单选题]*A、地产业务B、运营服务C、物业管理D、综合服务(正确答案)员工一个月内受到批评教育超过（）次的，公司可予以降级[单选题]*A、1B、2(正确答案)C、3D、42023年房地产开发企业综合实力排名中，中建东孚位居第（）名。[单选题]*A、13B、19C、23D、29(正确答案)员工在试用期内离职，应提前（）日以书面形式（员工本人签字）通知用人部门及人力资源部门。[单选题]*A、3(正确答案)B、7C、15D、30员工在工作时间内接到（）色暴雨信号或（）色台风信号，应停留室内或安全场所避险。[单选题]*A、红(正确答案)B、橙C、黄D、蓝员工单月迟到或早退（）次以上的，参考部门负责人或分管领导意见，员工当季度考核定为D档，视为严重违反公司制度[单选题]*A、3B、5(正确答案)C、7员工累计工作满10年不满20年的，带薪年休假天数为（）天[单选题]*A、5B、10(正确答案)C、15员工每年参加网络学习时间不应少于（）学时/人。[单选题]*A、30B、35C、40(正确答案)D、45单次培训报销费用超过（）元（含）的员工，应与公司签订《职工教育培训合同书》。[单选题]*A、5000B、8000C、10000(正确答案)D、20000年度考核为C档及以下的员工，（）个月内不得参与本级及上级单位的任何评优评先。[单选题]*A、3B、6(正确答案)C、9D、12城市之芯作为人才集聚的价值高地，承载城市核心功能的新兴活力地标，此种类型产品一般配建（）比例以上的办公板块。[单选题]*A、40%B、50%C、60%(正确答案)D、70%从下列哪个项目开始，八局全面介入上海保障性住房市场，奠定了东孚公司投资业务保障房和商品房双轮驱动的业务布局基础[单选题]*A、上海西虹桥力诺项目B、上海浦东新区惠南民乐大居项目(正确答案)C、上海青浦区重固新型城镇化项目D、上海曹路一期保障房项目大力发展绿色低碳数字产业是局“三条曲线”战略路径中的第（）曲线,加快培育壮大智能建造是第（）曲线。[单选题]*A、一，二B、三，一C、三，二(正确答案)D、二，一东孚公司的企业使命与集团使命是一致的，那就是（）[单选题]*A、拓展幸福空间(正确答案)B、同心同德、同向同行C、铁军文化D、令行禁止，使命必达东孚资管公司正式更名时间是[单选题]*A、2014年B、2015年C、2016年(正确答案)D、2017年公司企业文化归口管理部门为[单选题]*A、办公室B、营销管理部C、党群工作部(正确答案)D、人力资源部公司企业文化有几项应用理念[单选题]*A、6B、7C、8(正确答案)D、9公司组织架构不包含的是[单选题]*A、总部B、区域(正确答案)C、城市D、项目公文议论的三个基本要素包括（）[单选题]*A、标题、主体、结尾B、开头、叙事、收尾C、论点、论据、论证(正确答案)D、观点、论证、总结全面风险管理的第一道防线是（）[单选题]*A、全面风险与合规管理委员会B、各业务系统、各职能部门(正确答案)C、监督委员会十四五期间，公司将加大城市更新项目拓展力度，使得城市更新投资业务成为[单选题]*A、公司发展的业绩加速器B、公司发展的趋势探测器C、公司快周转项目利润来源D、企业战略转型第二曲线(正确答案)下列对正文层次描述准确的是[单选题]*A、第二层“一、”黑体B、第三层“1、”仿宋(正确答案)C、第四层“1）”仿宋D、第一层“Ⅰ”宋体以下哪一项不属于公司投资业务[单选题]*A、市场研究B、项目运营管理(正确答案)C、项目研判报批D、投资过程管控中建八局“六个一流”战略目标指的是[单选题]*A、企业治理一流、核心业务一流、协同发展一流、转型升级一流、海外业务一流、人才建设一流B、企业治理一流、核心业务一流、谋划发展一流、资本运作一流、海外业务一流、人才建设一流C、企业治理一流、核心业务一流、协同发展一流、资本运作一流、海外业务一流、人才建设一流D、主营业务一流、创新发展一流、国际经营一流、品牌影响一流、价值创造一流、企业治理一流(正确答案)中建八局的司歌为[单选题]*A、拓展幸福空间B、幸福空间C、八局铁军D、铁军之歌(正确答案)中建东孚第一个数字化销售案场是（）[单选题]*A、杭州翁梅潮阅尚境项目B、上海张江御华园项目C、上海奉贤御璟园项目(正确答案)D、南京黄山路项目中建东孚高周转发展理念是[单选题]*A、357B、468C、6810(正确答案)D、81012中建东孚住宅产品价值体系中的"四享”是指（）[单选题]*A、享安全、享健康、享体验、享生态B、享安全、享关怀、享体验、享生态(正确答案)C、享安全、享关怀、享体验、享生活D、享安全、享关怀、享健康、享生态中建广场项目取得（）铂金奖国家绿色建筑三星级认证。[单选题]*A、LEED(正确答案)B、GREENC、BREEAMD、DGNB中建系统内投资项目最终决策机构是[单选题]*A、中建东孚投委会B、中建八局董事会C、中建股份投委会D、中建股份董事会(正确答案)“艰苦奋斗开源节流”专项行动，要围绕（）准确查摆问题，细化任务举措，抓好问题销项*A、费用管控(正确答案)B、金融投资(正确答案)C、营销管理(正确答案)D、人员配置(正确答案)E、党建群团(正确答案)“三支撑一引领”是指*A、双减低碳的绿色支撑B、引领八局未来发展(正确答案)C、转型升级的专业支撑(正确答案)D、经济效益的产出支撑(正确答案)E、创新创投的孵化支撑(正确答案)“三重一大”事项包括*A、重大事项决策(正确答案)B、重要干部任免(正确答案)C、重大项目投资决策(正确答案)D、大额资金使用(正确答案)员工入职时需提交的材料包括*A、学历证明(正确答案)B、员工经商办企情况申报表(正确答案)C、体检报告(正确答案)D、投资任职情况查询截图(正确答案)员工不得进行下列哪些情形的个人投资活动：*A、参与经商办企的(正确答案)B、亲属所办企业与中建八局及所属公司发生业务往来的(正确答案)C、对公司的客户、业务关联单位或商业竞争对手进行直接投资的(正确答案)D、在外部单位担任法人、股东、董事、监事、高级管理人员等的(正确答案)E、通过收受干股、隐名入股等方式获取利益的(正确答案)公司所招应届毕业生执行见习期制度，见习期限：博士学历为（）个月，硕士学历为（）个月，本科学历为（）个月。*A、1B、3(正确答案)C、6(正确答案)D、12(正确答案)2020年中建股份公司在年度工作会议上，提出“一创五强”的战略目标，下列属于该战略目标的有*A、以创建具有全球竞争力的世界一流企业为牵引(正确答案)B、价值创造力强(正确答案)C、市场竞争力强(正确答案)D、创新驱动力强(正确答案)E、资源配置力强(正确答案)试用期内发生以下哪种情形，被视为不符合录用条件，公司可解除劳动合同*A、被行政拘留或被追究刑事责任的(正确答案)B、无法办理录用、社会保险等所需要的的证明材料的(正确答案)C、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位的(正确答案)D、试用期考核在70分以下的(正确答案)E、参与经商办企或在其他单位兼职的(正确答案)以下哪种假期需要人力资源部门审批*A、年休假(正确答案)B、产假/陪产假(正确答案)C、婚假(正确答案)D、病假(正确答案)E、事假(正确答案)公司“M-TOP”人才职业化发展体系包含哪四条通道*A、管理序列(正确答案)B、专业序列(正确答案)C、操作序列D、顾问序列(正确答案)E、技能序列(正确答案)下列哪些选项，年度考核可直接认定为C档*A、一般管理人员季度考核C档次数达到2次及以上的(正确答案)B、组织或个人年度目标责任书考核得分低于80分的(正确答案)C、年终述职或工作能力与态度评议低于80分的(正确答案)D、对不按照要求参加或不认真配合考核工作，经部门正职或考核组织部门提醒沟通后仍不配合，未按时完成考核要求的人员(正确答案)员工手册中激励形式为*A、发放奖金(正确答案)B、颁发荣誉证书(正确答案)C、提供岗位培训(正确答案)D、提供外部疗休养员工手册中惩罚的种类有哪些*A、批评教育(正确答案)B、降级(正确答案)C、严重警告D、解除劳动关系(正确答案)哪些情形视为严重违反公司制度，公司可予以解除劳动合同。*A、单月累计旷工2日，或全年累计旷工3日及以上的B、年度考核结果为D档（不称职）的C、有性骚扰行为的(正确答案)D、在外兼职，对完成公司工作造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的(正确答案)E、蓄意瞒报个人事项，未如实提供证明材料的(正确答案)东孚公司的企业价值观包括*A、信孚于人(正确答案)B、专精于事(正确答案)C、志诚志远D、真诚守信东孚物业目前的服务业态包括*A、住宅社区(正确答案)B、销售案场(正确答案)C、商业项目(正确答案)D、新型城镇化(正确答案)E、主业后勤一体化(正确答案)各级单位在对外付款时，应坚持（）不付款的原则。*A、无合同不付款(正确答案)B、无结算不付款(正确答案)C、无发票不付款(正确答案)D、审批流程不齐全(正确答案)E、无预算不付款(正确答案)公司企业文化的文化基因包含以下哪项*A、《中建信条》(正确答案)B、“铁军文化”(正确答案)C、《十典九章》(正确答案)D、“同行文化”(正确答案)会议主席台的座次安排，根据中办的原则：*A、左为上(正确答案)B、右为上C、左为下D、右为下(正确答案)目前中建东孚已经进驻布局的城市有*A、重庆B、西安(正确答案)C、成都(正确答案)D、合肥(正确答案)E、武汉(正确答案)未来房地产市场“两个不变”指的是*A、“房住不炒”的总基调不变(正确答案)B、行业的发展模式不变C、行业的发展规律不变D、房地产行业“压舱石”的支柱地位不变(正确答案)下列属于东孚公司商品房产品系的有（）*A、境系(正确答案)B、御系(正确答案)C、乐系(正确答案)D、熙系(正确答案)下列属于下行文类的公文有*A、批复(正确答案)B、请示C、决定(正确答案)D、报告E、纪要下列属于住宅开发项目里程碑节点的有*A、数据库建库(正确答案)B、项目定位评审会通过（三会合一）(正确答案)C、股份公司投委会通过(正确答案)D、建设工程规划许可证(正确答案)E、首批预售许可证取得(正确答案)一体化平台包括以下哪些管理模块*A、投资/设计管理(正确答案)B、运营管理(正确答案)C、成本管理(正确答案)D、客服物业管理(正确答案)D、财务管理(正确答案)以下哪些属于风险应对的措施*A、风险承担(正确答案)B、风险规避(正确答案)C、风险转移(正确答案)D、风险对冲(正确答案)以下属于资管公司运营的代表项目的有*A、上海·中建万怡酒店(正确答案)B、西安·中建馨乐庭高新公寓酒店(正确答案)C、青岛·中建幸孚MALL(正确答案)D、上海·中建大厦在公务接待中，介绍应遵循*A、应先把下级介绍给上级(正确答案)B、应先把晚辈介绍给长辈(正确答案)C、应先把客人介绍给主人中建八局的企业作风为*A、令行禁止(正确答案)B、德才兼备C、使命必达(正确答案)D、业绩导向中建东孚的经营理念包括*A、以奋斗者为本(正确答案)B、以经营目标为导向(正确答案)C、以客户需求做产品(正确答案)D、以精工品质树品牌(正确答案)“成为城市综合地产开发的引领着”是公司的企业愿景[判断题]*对错(正确答案)“资产运营”是东孚公司主要经营业务，也是近几年打造的亮点业务。加速推进“大运营”体系建设，提升运营能力，严控运营风险和运营成本，塑造运营特色品牌，形成差异化竞争优势。[判断题]*对(正确答案)错自工装发放之日起，连续工作时间不满半年的，员工需承担80%的工装费用；满半年未满一年的，员工需承担50%的工装费用；满一年的，工装费用由公司承担[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误14亲属应聘公司职位的，员工无需向所在单位人力资源部门提前申明。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)40可以在办公区或非吸烟区吸烟[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)182022年是集团136工程的全面建设年。[判断题]*对(正确答案)错员工因公外出或出差，无需提前发起相应申请并经公司同意。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)19员工无故迟到、早退或擅离职守4个小时以上8个小时以内的记旷工一天[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误20员工婚假可在领取结婚后两年内分段使用。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)23员工根据岗位职级的不同，分为月度考核和年度考核两大类。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)30一般管理人员季度考核C档次数达到2次及以上的，当年考核结果直接认定为C档[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误30员工未按时提供入职材料、其他要求存档材料，未及时向人力资源部门报备本人变更信息的，公司可予以批评教育。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误34单月累计旷工3日，或全年累计旷工5日的，视为严重违反公司制度，公司可予以解除劳动合同[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误35党委会决策应坚持民主集中制，每位党委委员都要发表意见，包括反对意见；因故未到会的党委委员可以书面形式表达意见。[判断题]*对(正确答案)错东孚公司成立于2010年，是中建八局从事城市综合开发服务业务的专业平台公司，融合了地产以及周边业务的一个综合性公司。[判断题]*对错(正确答案)东孚物业的品牌理念是“精致服务至诚永远”[判断题]*对错(正确答案)根据2012年4月16日中办发〔14号〕《党政机关公文处理工作条例》规定，“申请”是主要15种公文里的一种。[判断题]*对错(正确答案)公司第一个TOD项目是西安市高新区鱼化寨项目[判断题]*对(正确答案)错公司企业愿景是成为城市综合开发服务领域的引