家政劳务派遣用工合同范本

家政劳务派遣用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣乙方从事家政服务事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方同意派遣[具体人数]名家政服务员到乙方从事家政服务工作。2.乙方应根据甲方提供的家政服务员的情况，合理安排工作岗位。二、派遣期限1.本合同派遣期限为[起始日期]至[终止日期]。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后签订书面延期协议。三、劳动条件和待遇1.甲方应确保派遣的家政服务员具备良好的劳动条件和合理的劳动保护。2.乙方应按时足额支付家政服务员工资，并依法为其缴纳社会保险。3.乙方应保障家政服务员享有法定的休息休假权利。四、家政服务员的管理和培训1.甲方应对家政服务员进行必要的培训，确保其具备从事家政服务所需的技能和知识。2.乙方应对家政服务员进行日常管理，建立健全的家政服务员管理制度。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按约定派遣家政服务员或派遣的家政服务员不符合约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.家政服务员名单2.派遣期限延期协议（如有）[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务监管机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方监管的必要性，就甲方派遣乙方从事家政服务事宜，达成如下协议：一、第三方监管职责1.第三方作为家政服务的监管机构，负责对甲方派遣的家政服务员进行服务质量监督。2.第三方应确保乙方的管理规范，维护甲方权益，对乙方进行评估和监控。二、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整派遣的家政服务员人数和服务内容。2.甲方有权要求乙方按时足额支付家政服务员工资，并依法为其缴纳社会保险。3.甲方有权要求第三方对乙方进行监督和管理，确保家政服务的质量。三、乙方义务和限制1.乙方应按照甲方的要求提供家政服务，并保证服务质量符合甲方的要求。2.乙方不得擅自调整家政服务员的工作岗位，不得克扣工资或拖欠社会保险。3.乙方在未经甲方同意的情况下，不得与家政服务员变更或解除劳动合同。四、家政服务员的权利和义务1.家政服务员有权获得平等的劳动待遇，包括工资、休息休假等。2.家政服务员应遵守乙方的管理制度，服从乙方的工作安排。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定提供家政服务或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务监管机构）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.家政服务员名单2.派遣期限延期协议（如有）第三方介入的意义和目的：第三方作为服务监管机构，介入家政劳务派遣用工合同，旨在保障甲方和家政服务员的权益，确保乙方的管理规范和服务质量。第三方监管有助于规范家政服务市场，提高服务质量和满意度，维护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方提供符合要求的家政服务，保障家政服务员的权益，并通过第三方监管机制，加强对乙方的约束和监督，确保合同的履行和家政服务的质量。甲方的主导地位有助于实现合同目标，提高家政服务的整体水平。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导临时劳动力派遣合同范本甲方（需求单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（派遣单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方有临时劳动力需求，乙方同意根据甲方的要求派遣劳动力，并考虑到第三方人力资源服务机构的专业性和中立性，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、第三方监管职责1.第三方作为人力资源服务机构，负责对乙方派遣的临时劳动力进行管理和监督。2.第三方应确保甲方需求的劳动力质量和数量，维护乙方权益，对甲方进行评估和监控。二、乙方权益保障1.乙方有权根据甲方的实际需求提供相应的临时劳动力。2.乙方有权要求甲方按时支付临时劳动力的工资和福利待遇。3.乙方有权要求第三方对甲方进行监督和管理，确保临时劳动力的质量和数量。三、甲方义务和限制1.甲方应明确临时劳动力的需求，并提供详细的工作要求和条件。2.甲方不得擅自调整临时劳动力的岗位和工作时间，不得克扣工资或拖欠福利待遇。3.甲方在未经乙方同意的情况下，不得与临时劳动力变更或解除劳动合同。四、临时劳动力的权利和义务1.临时劳动力有权获得平等的劳动待遇，包括工资、休息休假等。2.临时劳动力应遵守甲方的管理制度，服从甲方的日常工作安排。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按约定支付临时劳动力的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至临时劳动力需求结束之日止。甲方（需求单位）：[填写甲方全称]乙方（派遣单位）：[填写乙方全称]第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.临时劳动力需求详情2.工资和福利待遇明细（如有）乙方为主导的目的和意义：乙方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方需求的临时劳动力得到满足，保障临时劳动力的权益，并通过第三方监管机制，加强对甲方的约束和监督，确保合同的履行