人力资源软件合同模板

2024人力资源软件合同模板合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为人力资源软件服务提供商，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供人力资源软件服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供人力资源软件服务，包括软件安装、使用培训、技术支持、系统升级等。1.2乙方应确保软件的合法性、合规性，不得含有法律法规禁止的内容。1.3乙方应保证软件的稳定性、安全性，确保甲方数据的安全和完整性。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内按照约定提供服务，如有特殊情况需提前终止或延长期限的，应与甲方协商一致。三、服务费用3.1乙方向甲方提供人力资源软件服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付至乙方指定账户。3.2乙方应提供正规发票，甲乙双方应按照相关法律法规的规定履行税收义务。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的软件存在违法行为，导致甲方遭受处罚或损失的，乙方应承担相应责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方专属权利条款甲方拥有本合同项下软件的独家使用权，未经甲方书面同意，乙方不得将软件提供给任何第三方使用。说明：此条款旨在确保甲方在合同期限内对软件的独家使用权，防止乙方在未经甲方同意的情况下将软件提供给其他客户，保障甲方的利益。2.软件定制开发条款若甲方有特殊需求，乙方应根据甲方需求进行软件定制开发。甲方应提供详细的需求说明书，乙方根据需求说明书进行开发。说明：此条款适用于甲方有特殊需求的情况，确保乙方根据甲方的实际需求进行软件开发，满足甲方的业务需求。3.数据迁移条款若甲方需将现有数据迁移至乙方提供的软件系统中，乙方应提供数据迁移服务，并确保数据迁移的顺利进行。说明：此条款旨在确保甲方在迁移数据至乙方软件系统过程中的顺利进行，避免数据丢失或损坏，保障甲方的利益。4.甲方业务人员培训条款乙方应为甲方提供足够数量的培训课程，确保甲方业务人员熟练掌握软件操作。培训课程安排应由甲方提出，乙方根据甲方需求进行安排。说明：此条款旨在确保甲方业务人员能够熟练掌握软件操作，提高甲方业务效率，降低培训成本。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.软件升级与维护条款乙方应定期对软件进行升级与维护，确保软件的稳定性、安全性。软件升级与维护方案应提前通知甲方，并征得甲方同意。说明：此条款旨在确保软件在合同期限内的稳定性、安全性，保障甲方的业务顺利进行。2.技术支持服务条款乙方提供7x24小时在线技术支持服务，确保甲方在软件使用过程中遇到的问题能够及时得到解决。说明：此条款旨在确保甲方在软件使用过程中遇到的问题能够得到及时解决，提高甲方满意度。3.乙方专属义务条款乙方应对甲方提供的业务数据保密，不得泄露给任何第三方。同时，乙方不得将甲方作为案例进行公开宣传，除非甲方书面同意。说明：此条款旨在保护甲方的商业秘密，防止乙方泄露甲方数据或未经甲方同意公开宣传甲方，保障甲方的利益。4.乙方违约责任条款如乙方未按照约定提供服务，或提供的服务存在严重质量问题，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。说明：此条款旨在保障甲方的利益，确保乙方按照约定提供服务，降低甲方风险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应负责协调甲乙双方在合同履行过程中的事宜，确保合同顺利实施。中介费用由甲方支付，具体金额双方协商确定。说明：此条款旨在明确第三方中介的职责，确保合同履行过程中的沟通协调，提高合同履行效率。2.第三方中介保密条款第三方中介应对在合同履行过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。说明：此条款旨在保护甲乙双方的商业秘密，防止第三方中介泄露甲方或乙方的敏感信息。3.第三方中介违约责任条款如第三方中介未能履行其职责，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿损失。说明：此条款旨在保障甲乙双方的利益，确保第三方中介按照约定履行其职责。一、附件列表：1.人力资源软件需求说明书2.培训课程安排表3.数据迁移方案4.软件升级与维护计划5.技术支持服务协议6.商业秘密保密协议7.软件使用培训记录8.软件故障处理记录9.服务满意度调查表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务或交付软件2.乙方提供的软件存在功能缺失或严重质量问题3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密4.乙方未经甲方同意将软件提供给第三方使用5.乙方未按照约定提供技术支持服务6.乙方未按照约定进行软件升级与维护7.第三方中介未能履行沟通协调职责8.第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密9.甲方未按照约定支付服务费用三、法律名词及解释：1.人力资源软件：指用于协助企业管理人力资源、提高工作效率的计算机软件。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术支持服务：指软件供应商为用户提供软件使用过程中遇到的技术问题的解答、故障排除等服务。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。5.第三方中介：指在甲乙双方之间进行沟通协调，协助双方履行合同义务的中间机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.软件使用问题：联系乙方技术支持团队，提供技术支持服务。2.培训需求不符：与乙方培训部门沟通，调整培训课程内容。3.数据迁移遇到困难：咨询乙方数据迁移团队，寻求专业指导。4.软件升级导致功能异常：及时与乙方沟通，要求乙方进行故障排查。5.乙方泄露商业秘密：收集证据，启动违约金条款，寻求法律途径。6.第三方中介不作为：与第三方中介沟通协调，要求其履行职责。7.合同纠纷