探究网格化管理模式在防火安全管理中的应用

摘要：火灾事件对于人民群众的财产安全和生命安全具有相当的负面影响。防火安全管理工作是消防部门的重要工作之一，作为新型管理模式，网格化管理应用于防火安全管理工作，可推动防火管理工作有效开展。本文分析网格化管理模式的内涵，详细介绍网格化管理应用于防火安全管理中的重要作用以及存在的問题，并对问题提出相应的解决措施，以期对相关人员起到一定的借鉴作用。关键词：网格化管理模式；消防防火；安全管理我国火灾事故发生较为频繁，传统模式下的防火安全管理体系已经无法适应我国消防体系相关工作要求，消防管理工作存在工作效率低下、工作内容繁琐、不具有延伸性、管理质量不达标等问题。随着网格化管理模式的不断发展并应用于防火安全管理工作中，有效提高了我国防火安全管理工作效率和工作质量，增强防火安全管理整体水平，提高了消防部门的响应速度和准确性。但是防火安全网格化管理仍存在诸多问题，需要不断探索和完善，从而推动我国消防安全管理水平进一步提升。一、对网格化管理的认识防火安全管理方式和模式随着时代的发展和科学技术的进步不断完善，网格化管理模式因其具有新颖和高效的优势，被消防管理人员所信任和喜欢。网格化管理以“信息化”作为其核心原则，基于电子信息技术发展，根据不同的情况实现整个区域内消防防火监控网点的划分工作，整合和共享各个网点的消防资源，最终形成消防防火管理网格[1]。各个网格之间可以进行良好的消息互通，保证资源合理有效使用，使消防防火安全信息及各网点资源的管理更加系统化、规范化，保证所获取消防信息数据的精准性，促进消防工作高效开展，细化消防防火管理工作，改进消防防火管理存在的质量差、速度慢、资源利用率低、难度大等缺陷。消防管理人员和消防工作人员不可忽视网格化管理模式对防火的重要性，在具体应用网格化管理时，需要遵守资源分配合理化、标准化、信息化三大原则，顺利高效开展防火安全管理工作。针对防火网格化管理模式是否发挥其实际作用，使其具有高效性和可持续性，需要相关工作人员在划分网格时，依据实际情况进行规划，不可随意切分，保证网格划分的科学性、合理性，避免网格化管理作用无法展现[2]。此外，各个网格之间需要保证资源信息高效共享，方可保证资源合理配置，更能加强网格之间的协作能力，发挥网格化管理模式的优势。二、网格化管理在防火安全管理中的作用（一）完善消防安全管理体系网格化管理模式建立在信息化基础上，消防安全管理工作采用该模式可以有效推动区域内消防安全管理的信息化程度，构建更加完善的消防安全管理体系。消防安全管理工作要想完成其目标，需要根据区域实际情况及具体要求完善相关的消防安全管理体系，提高消防管理效果。在区域采用网格化管理时，可以将相关信息进行动态化分析，对整个区域内的火灾情况进行全面了解，并重点关注特殊网点火灾信息，有针对性进行消防安全管理工作，提高整个区域内的消防安全管理水平，构建更健全的消防安全管理体系。比如通过电子信息技术和大数据技术，把过去火灾发生较为频繁的区域作为消防安全管理工作中的重点监视网格，进行更细致全面的管理。可以对区域内的所有网点进行全面监测，分析各网点发生火灾的概率等信息，细化相关人员的具体职责，避免某网点发生火灾时资源分配不合理，将火灾安全隐患降到最低[3]。（二）提高消防安全管理工作效率和质量区域内消防安全管理工作是消防部门的重要工作内容之一，该工作具有工作内容繁琐、工作量大、工作不可延展等缺点。而网格化管理模式可以有效解决消防安全管理工作中存在的弊端，帮助提高消防安全管理工作质量和相关工作人员的工作效率。网格化管理模式需要消防部门根据区域特点将区域划分为多个网格，每个网格设置一个网格管理员，该管理人员对此网格内的消防安全管理工作进行全面管理。除需要监控火灾情况和资源信息情况外，网格管理员还需要定期对网格内的消防设施进行检查，监督该网格内所有人员的工作详情，总结和统计出现的消防问题，并且上报到上级消防管理部门。另外，网格管理人员长期负责一个网格内的消防管理工作，能和居民建立良好关系，这样可以将居民加入到消防安全管理工作中，对居民开展消防知识教育工作，收集居民熟悉的火灾信息，对火灾信息进行识别和侦察，完善收集的消防安全管理信息。这样可以辅助网格管理者提高工作质量，进一步解决消防管理工作效率低、工作存在不可延展性的缺陷，降低消防管理工作使用的时间成本和人力成本，保持网格管理人员的工作热情和积极性，缩短消防管理工作时间，提高消防工作人员的工作效率[4]。（三）提高安全响应速度和准确性传统的管理工作模式将消防人员下放到基层进行消防安全监测，这种方式响应速度极低，还存在检查不到位问题。而网格化管理模式可以让区域消防安全管理工作更加完善，使消防安全管理工作覆盖面更加广阔，消防安全监督和检查力度更强大，能够帮助消防人员准确发现区域内火灾问题，提高其安全响应速率，保证火灾问题早发现、早消除。在消防安全管理体系中，相关工作人员需要维护人民群众的财产安全和生命安全，尽最大可能降低火灾对居民的伤害。消防部门需要应用消防网格化管理体系，提高响应速度，实现精确定位，帮助消防人员以最快速度准确到达火灾现场。网格化管理模式采用信息化和大数据技术获取火灾发生地相关信息，并对收集到的火灾现场信息和以往数据信息进行分析，大致了解火灾现场的基本情况，根据上级领导的策略确定具体救援措施，确保消防人员在火灾发生第一时间精准到达火灾现场，保障人民群众的生命财产安全，维护整个社会的稳定。三、网格化管理在防火安全管理中存在的问题（一）对网格化管理的认识不正确网格化管理还处于初期发展阶段，将网格化管理应用到防火安全管理工作中，相关工作人员不能对网格化管理进行正确认识，不能明确网格化管理的概念和具体工作，进而无法进行后续消防安全管理工作的具体实践操作，使得网格化管理模式无法在消防安全管理工作中发挥其真正的作用[5]。另外，部分单位对网格化管理的重视程度较低，导致防火安全管理工作质量较差，工作效率不高。（二）网格管理人员素质不高网格化管理模式要求消防部门对区域进行网格划分，每个区域可分割为多个网格，每个网格需要设置一个网格管理人员。一方面，网格化管理模式需要信息化技术，消防部门在网格化管理应用初期，无法培养适量的技术人员，导致缺乏专业技术能力强的网格管理人员[6]。另一方面，一部分网格管理人员无法认同网格化管理模式，在工作时缺乏积极性，并且一味地凭借其原有的工作经验展开工作，导致网格化管理模式在防火安全管理中的应用存在一定问题。（三）各地区网格化管理进程受到约束网格化管理模式在防火安全管理中受到多方面的限制。工作人员的职业素质、区域的经济发展水平、消防部门的资金投入等因素都会约束网格化管理模式在防火安全管理中的应用，导致各个区域的安全监管质量千差万别，阻碍消防部门的工作进展。各个区域的经济发展水平相差很大，收入水平较低地区无法提供足够的资金支持开展网格化管理工作，不能有效提高防火安全管理水平。另外，在网格化管理具体推动过程中，网格化工作机制也存在问题，例如相关工作人员的待遇设定较为模糊，出现有岗无责、有责无待问题，工作回报率低导致工作人员缺乏工作积极性和工作执行力。这些存在的问题需要相关部门合理解决，通过构建完善的网格化工作机制，保证防火安全管理网格化工作更具实效性。四、网格化管理在防火安全管理中的应用分析（一）完善防火安全基础设施防火安全管理工作极为复杂，需要确保防火安全基础设施的完整性和系统性。作为防火工作的基础条件，整个防火安全基础设施的创建需要巨大的人力、物力、财力和时间支持。防火安全基础设施可以协助相关部门减少大型火灾事故的发生，同时在发生火灾时，可帮助消防人员快速、高效完成工作。因此，各相关消防部门需要深入落实省委、省政府的工作部署计划，优化并完善现阶段的防火安全基础设施，增强区域防火安全能力，构建安全且全面的防火安全基础设施，保障区域经济发展水平和社会运行。在完善防火安全基础设施过程中，消防部门需要全面落实防火安全责任制，创建相应责任体系，强化各部门的监督管理责任，提高消防和其他部门的联动水平，深入排查火灾安全隐患场所，提高全区域的火灾防控水平[7]。（二）提高网格管理人员素质要想发挥网格化管理在防火安全管理工作中的实际作用，需要强化网格管理人员的技术水平，充分发挥他们的监督管理作用。消防部门可以定時对网格管理人员进行讲座、培训等，提高他们的技能水平和专业素质。同时，消防部门需要对不同网格级别的网格管理人员进行合理的分类培训，使不同级别的网格管理员在实际工作中按照具体工作流程进行网格化管理工作。借鉴消防队员的技能鉴定制度，要求网格管理人员持证上岗，以便提升网格管理人员的火灾隐患监督能力，提高网格管理人员的工作素养和责任感，进一步优化网格化管理模式。（三）强化区域内防火安全宣传工作火灾事故对人民群众具有极大的危害，一旦发生火灾，还会对周边区域造成巨大经济损失，甚至会危及人民群众的财产安全和生命安全。而部分民众对火灾危害性认识不足，对防火安全知识了解过少，当发生火灾时无法自救和逃生。因此，需要充分发挥防火安全网格化管理的作用，不断丰富各个网格的消防防火安全知识。网格管理人员负责自己所属的网格单元，积极开展防火教育工作，普及逃生和自救常识，定期组织群众开展灭火逃生演练和消防知识问答活动[8]。此外，防火知识内容非常广泛，消防部门可以联合其他政府职能部门不断壮大消防队伍，进一步加强对防火安全的宣传教育工作，确保区域内群众具有充实的防火知识，从而充分展现网格化防火管理的优势。（四）加强网格单元的责任落实区域内网格划分正确与否决定了网格化管理模式在防火安全管理工作中是否有效落实。网格划分除了需要依据相关的法律法规外，还需要考虑所处区域的具体情况，如地区人口、经济水平、占地面积等因素，并将这些因素联合起来综合考量，最终完成区域网格划分，从而提高网格化管理工作的责任分配效率和责任落实速度。网格化管理模式的有效落实还依托于网格内工作人员和各部门的协同合作，应将工作人员的责任进行准确划分，落实每个工作人员的工作范畴，强化工作人员的责任感，进一步提高工作人员的工作效率。结语网格化管