股权激励证书书

股权激励证书书合同编号：__________一、激励对象1.1甲方（激励方）：（1）公司名称：____________________（2）公司地址：____________________（3）公司法人代表：____________________（4）营业执照号：____________________1.2乙方（被激励方）：（1）姓名：____________________（2）身份证号：____________________（3）职务：____________________（4）联系方式：____________________二、股权激励计划2.1股权激励方式：本证书所涉及的股权激励方式为_______。2.2股权激励数量：本证书所涉及的股权激励数量为_______股。2.3股权激励价格：本证书所涉及的股权激励价格为每股人民币_______元。2.4股权激励期限：本证书所涉及的股权激励期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.5股权激励条件：（1）按照甲方规定的业绩指标达成；（2）无严重违反甲方规章制度的行为；（3）无严重失职、营私舞弊行为；（4）继续在甲方任职至股权激励期限届满。三、股权激励的实施和变更3.1股权激励的实施：甲方应在股权激励期限内按照本证书约定向乙方授予股权。3.2股权激励的变更：若乙方发生本证书第二十五条所述情形之一，甲方有权终止本证书项下股权激励计划的实施。四、股权激励的归属和处置4.1股权激励的归属：乙方获得股权激励后，应按照甲方规定的时间和方式归属股权。4.2股权激励的处置：乙方在满足甲方规定的条件下，可按照甲方规定的方式处置所获得的股权。五、争议解决5.1双方在履行本证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本证书自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本证书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（激励方）：____________________乙方（被激励方）：____________________甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.股权激励计划说明书2.业绩指标计算方法3.股权激励归属和处置规则4.甲方营业执照复印件5.乙方身份证明复印件6.双方授权代表委托书7.股权激励协议履行过程中所需的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未达成约定的业绩指标2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职、营私舞弊4.乙方未继续在甲方任职至股权激励期限届满5.甲方未按照约定时间及方式向乙方授予股权6.甲方未按照约定条件处置所获得的股权7.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.股权激励：指甲方以授予乙方股权的方式，激励乙方为甲方创造更大价值的行为。2.激励对象：指符合甲方股权激励计划条件的乙方。3.股权激励期限：指股权激励计划的有效期，自股权激励计划启动之日起至约定终止之日起的期间。4.业绩指标：指衡量乙方在股权激励期限内为甲方创造价值的具体财务、业务等指标。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未达成约定的业绩指标解决办法：按照合同约定，终止股权激励计划的实施，乙方丧失所获得的股权。2.乙方严重违反甲方规章制度解决办法：按照合同约定，终止股权激励计划的实施，乙方丧失所获得的股权。3.乙方严重失职、营私舞弊解决办法：按照合同约定，终止股权激励计划的实施，乙方丧失所获得的股权。4.乙方未继续在甲方任职至股权激励期限届满解决办法：按照合同约定，终止股权激励计划的实施，乙方丧失所获得的股权。5.甲方未按照约定时间及方式向乙方授予股权解决办法：双方协商确定合理的授予时间及方式，继续履行合同。6.甲方未按照约定条件处置所获得的股权解决办法：双方协商确定合理的处置条件，继续履行合同。7.其他双方约定的违约行为解决办法：参照双方约定的违约责任及解决办法，处理违约行为。五、所有应用场景：1.适用于甲方为激励乙方提高工作绩效，达成公司业绩目标的情况。2.适用于乙方为公司关键岗位