教育培训文件规范与成长

教育培训文件规范与成长合同编号：__________鉴于甲方愿意向乙方提供教育培训服务，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条教育培训内容（1）专业课程培训（2）实践操作培训（3）考试辅导（4）其他相关服务1.2甲方应根据乙方的具体情况制定培训计划，并在培训开始前通知乙方。第二条教育培训地点、时间2.1教育培训地点为：____________________。2.2教育培训时间为：____________________。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2乙方应按照甲方的收费标准，按时支付培训费用。3.3甲方应向乙方提供正式的培训费用收据。第四条甲方义务4.1甲方应按照约定提供教育培训服务，确保培训质量。4.2甲方应保证乙方的培训资料安全，不得泄露乙方个人信息。4.3甲方应对乙方在培训过程中遇到的问题提供及时解答。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的培训计划参加培训，并按时支付培训费用。5.2乙方应遵守甲方的培训纪律，爱护甲方的培训设施。5.3乙方在培训过程中遇到问题，应积极与甲方沟通解决。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供教育培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。6.2乙方未按照约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的5%。6.3因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：______________________一、附件列表：1.教育培训计划书2.培训课程大纲3.培训师资介绍4.培训场地使用协议5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供教育培训服务，包括课程内容、教学质量、师资等方面的违约。2.甲方未按照约定时间提供服务，或擅自更改培训时间和地点。3.甲方未按照约定保护乙方个人信息安全，造成泄露。4.乙方未按照约定支付培训费用，包括迟延支付、少付、拒付等。5.乙方未按照约定参加培训，或违反培训纪律。三、法律名词及解释：1.教育培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业课程、实践操作、考试辅导等相关服务。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.培训效果评估：对乙方在培训过程中的学习效果进行评价，以衡量培训目标的达成情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按约定提供服务，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内履行合同义务。如甲方逾期不改正，乙方可以要求支付违约金，并有权解除合同。2.遇到乙方未按约定支付培训费用，甲方可以催告乙方在合理期限内支付。如乙方逾期不支付，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付滞纳金。3.遇到培训过程中出现师资、课程等方面的问题，乙方应及时与甲方沟通，甲方应根据乙方的合理意见进行调整。4.遇到不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即协商解决办法，根据情况部分或全部免除责任。五、所有应用场景：1.企业内部员工培