航空行业劳动合同样板

航空行业劳动合同样板合同编号：__________甲方：乙方：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事航空行业相关工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事航空行业相关工作，包括但不限于飞行、机务、乘务、地勤等岗位。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资标准及奖金、补贴发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家及行业标准为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。4.2甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续从事航空行业工作，乙方有权提出解除本合同。6.3合同期满或双方达成终止协议的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬制度5.航空行业劳动保护标准6.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。3.合同期满或双方达成终止协议：合同期限届满，或双方协商一致解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的航空行业企业。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方提出解除合同：根据合同约定，协商解决，办理相关解除手续。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如发生延迟支付，应按法律规定承担相应责任。4.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方从事航空行业工作。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.甲方按