短期劳动合同科研助理

短期劳动合同科研助理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任科研助理职务，主要工作内容包括：（1）协助甲方开展科研项目的研究工作；（2）负责实验数据的收集、整理和分析；（4）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保科研工作的顺利进行。第三条劳动报酬3.1乙方每人每月工资为人民币____元（含税），按照合同约定的工作时间支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护生产现场的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方提供的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。7.3合同期满后，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方科研项目相关资料5.劳动者的体检报告6.合同解除或终止的证明文件7.保密协议8.任何与合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，违反保密协议，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇，视为违约。4.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件，视为违约。5.任何一方提前解除合同，未按照合同约定提前通知对方，视为违约。6.任何一方违反合同其他条款，经协商未能达成一致，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.短期劳动合同：合同期限不满一年的劳动合同。3.科研助理：协助科研人员进行研究工作的人员。4.保密义务：对合同期内及合同期满后一定期限内知悉的保密信息承担保密责任。5.违约行为：违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到劳动纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身能力。3.乙方因故无法继续工作：提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。4.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.任何一方违反合同：违约方应承担违约责任，具体责任根据违约行为的性质和程度确定。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要招聘科研助理进行短期研究工作。2.乙方为在校大学生或研究生，希望利用课余时间参与科研项目，获取实践经验。3.